治安的管理防竊防盜的管理在盜比較容易發(fā)生的時(shí)段加強(qiáng)巡查，比如早、中、晚三個(gè)時(shí)間段都要格外謹(jǐn)慎，不要給不法分可乘之機(jī)。在一些大型活動(dòng)中，保安要隨時(shí)警惕有沒(méi)有疑人員，保障現(xiàn)場(chǎng)人員的財(cái)產(chǎn)人身安全。在結(jié)束營(yíng)業(yè)之后，保安要細(xì)致的檢查每個(gè)角落和隱蔽點(diǎn)，以免讓匿藏在角落的犯分子有作案機(jī)會(huì)。值夜班的時(shí)候也不能放松警惕，切忌不要隨意離開(kāi)崗位。防范惡事件、突發(fā)事件入口是人多且雜的地方，保安要認(rèn)真觀察周圍人員的神色表情，如有可人員務(wù)必要加以處理。如果遇到突發(fā)事件，保安要冷靜的按照程序處理。要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、疏散人群。

當(dāng)智能化科技手段為保安市場(chǎng)賦能，加上政府部門(mén)的大力整頓后，保安市場(chǎng)必將經(jīng)歷翻天覆地的變化，經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀，一些規(guī)模小、非正規(guī)的保安企業(yè)將被淘汰，保安服務(wù)市場(chǎng)將迎來(lái)發(fā)展，保安崗位也將引進(jìn)大量?jī)?yōu)人才，職業(yè)保安的社會(huì)地位和群眾認(rèn)可度也將大幅提升。

社會(huì)不尊重保安服務(wù)業(yè)的根本原因，在于保安員不能真正起到“保安”的職能。當(dāng)全加強(qiáng)保安從業(yè)者素質(zhì)，規(guī)范保安企業(yè)運(yùn)營(yíng)后，政府可以賦予保安員更多的社會(huì)職責(zé)和職務(wù)權(quán)限：

獲取有用的犯*信息、協(xié)助公*機(jī)關(guān)破獲案件，發(fā)揮保安的有益增補(bǔ)作用；參與義務(wù)巡防，組成聯(lián)防隊(duì)，由警帶隊(duì)在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)片區(qū)開(kāi)展巡查巡邏防范；收集群眾民意，主動(dòng)走訪了解群眾意見(jiàn)和訴求，上報(bào)各類社會(huì)矛盾和糾紛緣由；幫扶重點(diǎn)人員，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)閑散人員、刑滿釋放人員、*毒人員、社區(qū)服刑人員、易肇事肇禍精神障礙患者等重點(diǎn)人群教育幫扶工作；強(qiáng)化應(yīng)急處理，在遇到現(xiàn)行案件或突發(fā)事件等緊急情況時(shí)，保安員可發(fā)揮人員多分布廣的優(yōu)勢(shì)，迅速支援彌補(bǔ)人數(shù)差距，完成前期事態(tài)控制工作。

無(wú)證件私闖人員的處置

無(wú)證件私闖人員是指沒(méi)有身*件或出入證件，未經(jīng)準(zhǔn)許擅自出入客戶單位大門(mén)的人員。

私闖的情形主要有趁門(mén)衛(wèi)人員不備溜進(jìn)、溜出，*冒工作人員闖入、闖出，或混在其他有證件的人群中跟進(jìn)、跟出，與其他有證件的人員一起進(jìn)出等幾種情形。無(wú)證件私闖人員的身份很復(fù)雜，有的確屬工作人員忘帶證件，有的屬正常往來(lái)的人員，有的屬非正常往來(lái)人員，有的可能是違*犯*嫌疑人員或別有用心的人員，因此，對(duì)無(wú)證件私闖人員要及時(shí)識(shí)別，嚴(yán)格審查，防止其混進(jìn)、混出，損害客戶單位利益。