貨易儲(chǔ)是國內(nèi)領(lǐng)1先的倉配物流綜合服務(wù)商，立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案，總部位于廣州。核心業(yè)務(wù)聚焦于電商物流領(lǐng)域的轉(zhuǎn)運(yùn)倉配一體化服務(wù)、整體物流解決方案、大促解決方案、供應(yīng)鏈金融、數(shù)據(jù)增值等第三方物流代運(yùn)營及相關(guān)增值業(yè)務(wù)。

    如果自攬業(yè)務(wù)建倉庫培養(yǎng)專業(yè)的倉儲(chǔ)人員，需要做哪些事花多少錢呢？首先，建倉庫，人員培養(yǎng)，倉庫管理，流程制度等等地方，都是需要花錢，一年內(nèi)倉庫就需要200多萬。如果租倉庫也需要倉租，而且人員的管理也會(huì)出現(xiàn)不確定性！還不如直接找第三方倉儲(chǔ)帶來劃算。而且每個(gè)企業(yè)都有自己的長處，取長補(bǔ)短這是人人都懂的道理！

做任何事情或者工作都有重點(diǎn)，倉儲(chǔ)管理的產(chǎn)品當(dāng)然也有重點(diǎn)。那么我們重要的產(chǎn)品有哪些呢？1.貴重物品，貴重物品sku庫存是重點(diǎn)要單獨(dú)拿出來盤點(diǎn)的對(duì)象。電商倉儲(chǔ)是要要保證客戶商品和貨值的安排，所以每月都會(huì)不定期拿出來抽盤。2.易損易消耗的物品，對(duì)于這些物品第三方倉庫要重點(diǎn)保證商品的安全和數(shù)量保證客戶可以正常發(fā)貨。3.進(jìn)出頻次較大的商品也是重點(diǎn)盤點(diǎn)對(duì)象，因?yàn)檫@些產(chǎn)品在倉配一體服務(wù)公司的倉庫周轉(zhuǎn)率比較大，相對(duì)來說出現(xiàn)差異的概率更大。我們?yōu)榱吮ＷC客戶電商活動(dòng)訂單的拍批量一件代發(fā)能夠正常進(jìn)行。這塊的庫存是高度重視的部分。

物流外包現(xiàn)狀

托運(yùn)人通常將國內(nèi)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、國際運(yùn)輸、海關(guān)代理和貨運(yùn)代理外包出去。不太頻繁的外包活動(dòng)仍然是那些更具戰(zhàn)略性和以客戶為導(dǎo)向的活動(dòng)。在科技繼續(xù)在網(wǎng)上消費(fèi)、消費(fèi)者遠(yuǎn)離實(shí)體店的時(shí)代，2019年第三方物流研究強(qiáng)調(diào)如何數(shù)字化供應(yīng)鏈，并利用科學(xué)來跟上步伐。以下是由印孚瑟斯、賓夕法尼亞州立大學(xué)、彭斯克物流公司和科恩費(fèi)里創(chuàng)建并支持的報(bào)告中一些值得注意的發(fā)現(xiàn)。供應(yīng)鏈決策中的主要問題和挑戰(zhàn)是什么？這可以從兩個(gè)不同的角度來回答:制造和分銷貨物和服務(wù)的公司(在本研究中稱為托運(yùn)人)和第三方物流供應(yīng)商。托運(yùn)人的九大問題依次是:基礎(chǔ)設(shè)施；勞動(dòng)力準(zhǔn)備；經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定；貨運(yùn)/供應(yīng)鏈的透明度；該地區(qū)缺乏戰(zhàn)略合作伙伴/供應(yīng)商；法規(guī)/稅收結(jié)構(gòu)；安全//；高管級(jí)人才；和運(yùn)輸延誤。第三方物流企業(yè)名單:勞動(dòng)力準(zhǔn)備就緒；基礎(chǔ)設(shè)施；經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定；貨運(yùn)/供應(yīng)鏈的透明度；該地區(qū)缺乏戰(zhàn)略合作伙伴/供應(yīng)商；高管級(jí)人才；安全//；監(jiān)管/稅收結(jié)構(gòu)；運(yùn)輸延誤。消費(fèi)者購買習(xí)慣的改變，包括商品和服務(wù)的現(xiàn)場和在線購買，需要比過去的零售模式更快的反應(yīng)。托運(yùn)人認(rèn)識(shí)到敏捷性的必要性，但42%的受訪者表示，他們?cè)谶^去五年中沒有做出必要的改變來提高敏捷性。然而，51%的參與者表示他們對(duì)新想法持開放態(tài)度，為第三方物流企業(yè)引入和實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。消費(fèi)者選擇在家或辦公室送貨的主要抱怨之一是包裹丟失的頻率更高。在供應(yīng)鏈的后一英里——定義為向一個(gè)人的家庭或企業(yè)提供一攬子服務(wù)的后一步——有一個(gè)被低估的概念，稱為后一種代碼。大多數(shù)托運(yùn)人(71%)和第三方公司(72%)都意識(shí)到他們對(duì)關(guān)鍵零售商指標(biāo)的影響，如消費(fèi)者滿意度和品牌忠誠度。然而，只有大約三分之一的受訪者同意后一個(gè)問題，即公司已經(jīng)做了足夠多的工作來提率。