有沒有定制工作服這個問題相信您已經(jīng)了解，為企業(yè)創(chuàng)造價值是我們始終不變的信仰,    多年專注工作服定做行業(yè),服務(wù)超過100 家各行業(yè)客戶,為企業(yè)創(chuàng)造價值是我們的信仰,經(jīng)驗豐富的設(shè)計團隊結(jié)合企業(yè)特性打造出更適合企業(yè)整體形象的工作服。員工工裝是公司形象識別的重要組成部分，承載著公司的企業(yè)文化特征。工作期間統(tǒng)一著裝在提升公司形象的同時，更能凸顯公司的規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理，那么員工工裝定制公司哪家好呢？

員工工裝定制公司哪家好

既然是為公司員工定制工裝，那么在確定工裝的版型和面料之前還得多與員工溝通，不然容易導(dǎo)致企業(yè)辛辛苦苦為員工定做工服，后員工不喜歡穿。

員工工裝定制在哪做

   做到以下三點就可解決員工不愛穿工裝的難題：

   首先是工裝的合身度問題，服飾根據(jù)亞洲人體型設(shè)計，避免腰粗，袖長等問題。同時還可以針對每個員工的不同體型具有相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制。

想知道工作服定制哪家好？我們就得先知道如何評判一家工作服定制公司的好與不好。

工作服定制哪家好

   工作服的質(zhì)量：一般工作服的質(zhì)量主要有工作服的款式設(shè)計以及面料的好壞，以及做工的精細程度來做評價。

    對于外觀，要求它的質(zhì)地要好，工作服要折疊整齊，整潔，沒有褶皺，而且衣服要沒有線頭，顏色要光鮮，而且它的款型要滿足我們工作時所需的，另外對于一件新衣服來說肯定有味道，你可以通過氣味來辨別這件衣服是不是劣質(zhì)的材料。