養(yǎng)老護理員服務指南

●養(yǎng)老護理員服務指南 ●

一、消毒工作

1、個人衛(wèi)生：自身清潔很重要，護理前后要及時清洗消毒雙手，嚴格按照7步洗手法進行消毒，時間不少于15秒。

2、外出要求：外出采買集中，不建議頻繁外出，外出必須戴口罩，歸來時要及時洗臉洗手，必要時洗澡。

二、保健護理

1、體溫測量：每日進行體溫測量，做好每日記錄。如體溫高于正常值切測量超過三次依然如此，要及時告知老人及家屬，并做好觀察隔離，如體溫超高不下，則立馬就醫(yī)，并如實反映情況。

2、注意休息，勞逸結合：護理老人期間，自身也要保證合理的休息，避免長時間睡眠不足，以免引起疲勞過度，引發(fā)身體不適。

哪些對象可以參加養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓？

   年齡未滿60周歲、身體健康、在本市民政或衛(wèi)生健康部門作為行業(yè)管理的各類養(yǎng)老服務機構和護理機構（以下統(tǒng)稱“養(yǎng)老護理機構”）中從事養(yǎng)老照護服務的從業(yè)人員均可參加養(yǎng)老護理員職業(yè)技能補貼培訓。

PS 從業(yè)人員身份須通過門養(yǎng)老護理員信息管理系統(tǒng)或醫(yī)保部門長護險護理服務人員信息系統(tǒng)核實，系統(tǒng)未能核實的由區(qū)行業(yè)主管部門核實， 以培訓報名時身份狀態(tài)為準，其中參加補貼培訓的對象以申請補貼培訓項目時身份狀態(tài)為準。

下一步，本市面向社會開展第三方技能等級認定的相關政策出臺后，各類勞動者均可參加培訓并申報技能等級認定，享受培訓補貼。

養(yǎng)老護理員職業(yè)的誕生

養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。職業(yè)能力特征：手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)；表達能力與形體知覺較強；有空間感與色覺能力；有一定的學習能力。2019年10月17日，人力資源社會保障部、聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》確保到2022年年底前培養(yǎng)培訓200萬名養(yǎng)老護理員。 

基本資料編輯職業(yè)等級：本職業(yè)共分四個等級初級 （國家職業(yè)資格五級）中級 （國家職業(yè)資格四級） （國家職業(yè)資格三級）技師 （國家職業(yè)資格二級）

養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景怎么樣呢？

老齡事業(yè)將是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)老人才將成為21世紀緊俏的人才之一，近年來，中養(yǎng)老護理員已經(jīng)成為具有廣泛社會需求的專業(yè)技能人才，那么養(yǎng)老護理員工資待遇如何?養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景真的如此誘人嗎?詳情請看下文。

養(yǎng)老護理員工資待遇

人口老齡化來勢洶洶，養(yǎng)老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出，養(yǎng)老護理員的發(fā)展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年，我國的養(yǎng)老護理員才不到百萬，缺口巨大。近日，北京海淀區(qū)為吸引人才，還發(fā)布了養(yǎng)老護理員補貼政策，一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼，按照本科畢業(yè)生、?？?高職)畢業(yè)生和中職畢業(yè)生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。

另外，據(jù)家政平臺數(shù)據(jù)顯示，老護理員崗位月薪是3500-6000元;初級養(yǎng)老護理員月薪3500起步;中級養(yǎng)老護理員月薪4500元左右;養(yǎng)老護理員月薪5500元左右;在深圳，北京，廣州等一線城市，工資會高一些，平均月收入有8000元左右。