畫冊印刷、畫冊設(shè)計(jì)印刷、期刊印刷、紀(jì)念冊印刷、雜志印刷、刊物印刷、書籍印刷、會刊印刷、公司畫冊印刷、菜單印刷、海報(bào)印刷、宣傳單印刷、手提袋印刷、禮盒印刷、彩色名片印刷、便簽印刷等

企業(yè)招商宣傳冊設(shè)計(jì)--拓展市場銷售渠道

為了能夠更好的傳遞出這些信息，企業(yè)招商宣傳冊設(shè)計(jì)要有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思路，設(shè)計(jì)手法要新穎，體現(xiàn)方式要直接，這樣有利于消費(fèi)者對企業(yè)增加了解和認(rèn)識。

企業(yè)招商宣傳冊設(shè)計(jì)的重點(diǎn)還包括詳細(xì)的介紹企業(yè)的主營業(yè)務(wù)和企業(yè)產(chǎn)品。企業(yè)招商活動的主體是什么，是企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，也是企業(yè)的產(chǎn)品。

人力資源企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)-幫助客戶了解企業(yè)。

現(xiàn)在的很多的企業(yè)，隨著自身的不斷發(fā)展，開始逐漸的認(rèn)識到人力資源的重要性；在這樣的市場需求之下，出現(xiàn)了很多的人力資源企業(yè)，它們在快速的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)宣傳冊設(shè)計(jì)能夠精準(zhǔn)的對焦企業(yè)的內(nèi)涵文化，核心理念，將這些內(nèi)在的企業(yè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為它自身的一種差異化的競爭魅力。但是很多人對于人力資源企業(yè)都沒有一個足夠清晰和完整的認(rèn)識，甚至可以說是有些陌生。人力資源企業(yè)主要是依據(jù)客戶的需求，來對相應(yīng)的人員進(jìn)行合理的調(diào)動和規(guī)劃，更好地滿足人們?nèi)粘Ｉ钪械男枨?；為人們的生活帶來了極大的便利和好處。人力資源企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)，能夠通過合理，富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)，來幫助客戶更好地了解人力資源企業(yè)，對它進(jìn)行一個合理的定位。

畫冊印刷時如何把控好色差？若想進(jìn)一步保證顏色標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，還應(yīng)將產(chǎn)品顏色的檢驗(yàn)項(xiàng)目納入到（產(chǎn)品首尾件檢驗(yàn)制度）（檢驗(yàn)質(zhì)量記錄），這樣便于車間管理人員對產(chǎn)品顏色色差異進(jìn)行控制，不合適的產(chǎn)品堅(jiān)決不予通過。產(chǎn)品的介紹能夠進(jìn)行分類和劃分，方便客戶識別和了解，更重要的是要將企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)介紹清楚。同時二檢管理人員和操作人員還應(yīng)加強(qiáng)巡檢和抽檢，以保證在生產(chǎn)過程中，能及時發(fā)現(xiàn)和處理超出色差合理范圍的產(chǎn)品，隨著印刷檢測技術(shù)的發(fā)展，色差檢測設(shè)備的精致度較以前也有了很大程度進(jìn)步和提高。