看待被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)和問(wèn)題

要看待被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)和問(wèn)題，既要找出問(wèn)題也要肯定成績(jī)，做到成績(jī)寫(xiě)夠、問(wèn)題找準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮工作業(yè)績(jī)和出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，既不能因?yàn)閭€(gè)別問(wèn)題否定被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，又不能因?yàn)樽龀龅某煽?jī)而忽視性質(zhì)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。 審計(jì)人員要具有聯(lián)系能力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要把對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策背景、實(shí)際工作所在地域、任期長(zhǎng)短、任前和任中的政策變化等因素聯(lián)系起來(lái)，不能孤立地看待問(wèn)題，既要把成績(jī)與個(gè)人努力聯(lián)系起來(lái)，又要與當(dāng)時(shí)的歷史條件聯(lián)系起來(lái)。

審計(jì)外包更好的發(fā)揮作用

由于外包審計(jì)人員來(lái)自于外部的第三方中介機(jī)構(gòu)，他們對(duì)公司內(nèi)部情況的了解程度必然不如內(nèi)審人員。外包審計(jì)人員對(duì)組織的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化等控制環(huán)境的理解偏差極有可能導(dǎo)致審計(jì)理念出現(xiàn)偏差，得出不可行的審計(jì)意見(jiàn)。要想審計(jì)外包更好的發(fā)揮作用，一定需要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外審人員的密切配合，融為一體，這樣里應(yīng)外合的模式才能為組織的未來(lái)發(fā)展提供更好的建議。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告要求審計(jì)以下內(nèi)容：（一）近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入1. 高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入及其分項(xiàng)明細(xì)（見(jiàn)附表1）；2. 技術(shù)性收入及其分項(xiàng)明細(xì)(包括：技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)承包收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托科研收入等)（見(jiàn)附表1）；3. 高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入之和；4. 高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入之和占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例。（二）近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用分年度分項(xiàng)審計(jì)：1. 近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)總費(fèi)用、在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額；2.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例；3. 研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)及其分年度分項(xiàng)明細(xì)。

哪些企業(yè)是需要審計(jì)的

哪些企業(yè)是需要審計(jì)的：1、國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控制或主導(dǎo)的企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)根據(jù)審計(jì)法受?chē)?guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。2、公眾公司。主要是指公開(kāi)發(fā)行、證券的企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)以上市公司為主。他們的財(cái)務(wù)報(bào)表需要對(duì)社會(huì)公眾批露，按規(guī)定必須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。3、大型企業(yè)。由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，企業(yè)股東需要知道經(jīng)營(yíng)管理層的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，有時(shí)需要聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)，僅供企業(yè)主要股東審閱。也有部分企業(yè)主要股東設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)以監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部控制運(yùn)行狀況。