山東大嫂職業(yè)培訓學?！敖虒W標準化”大賽

   為了提升教師團隊的教學質(zhì)量、規(guī)范教學上課流程、增加學員滿意度，做到“一公分寬度，一公里深度”，山東大嫂職業(yè)培訓學校舉行了歷時2個月的“教學標準化”大賽。

在競賽中，各位參賽老師使出看家本領，根據(jù)自身的教學經(jīng)驗以及課程特點，制作課件條理清晰，讓大家感受山東大嫂職業(yè)培訓學校教學的魅力。

3日-7日經(jīng)過緊張的審閱評分，大賽各項得主一一出爐，后由育嬰師組王茜老師、催乳師組王慧芳老師獲得一等獎。

在競賽結束后，山東大嫂職業(yè)培訓學校教務處李主任對此次大賽的做出精彩的總結。

1、目標-結果導向。學員成果的反饋是否體現(xiàn)了教學大綱中目標的設置。

2、符合學生特質(zhì)。作為家政職業(yè)培訓學校，教學方面要符合成人學員的特質(zhì)，因人施教。

3、內(nèi)容設置要值得推敲。

4、難點重點突出。對于教學中的難點、重點要花費時間及案例闡釋清楚，明白。

5、態(tài)度轉(zhuǎn)變。在教學過程中，家政學習中服務客戶的觀念要貫穿始終，在教學中要引導。

6、學術概念、專業(yè)方面要治學嚴謹。半勺奶粉，是多大勺子的半勺，需要形象化比喻。

7、評量標準不能缺失。對學員的知識掌握度進行考量，是否達到教學目標。

8、知識互補，充分。家政服務的各項專業(yè)沒有獨立存在，都是相關性，所有的知識要融會貫通。

山東大嫂-月嫂培訓人員的感悟

   人生就像一場旅游，過程中會遇到種種問題，心態(tài)永遠是位的。就像月嫂趙家秀所說：“將客戶當做自己的親人，把產(chǎn)婦當做自己的女兒”。不經(jīng)意間你就會收獲許多。

其實山東大嫂的服務員豈止是將客戶當做親人，是比親人還要親，在崗上她們都要打起十二分精神?！凹词故前诵r的單，寶媽生完寶寶的天，我都要堅持24小時不睡覺，觀察娘倆的狀況我才能放心?！痹律┒〖t說。

來到山東大嫂的每一位學員都如同蝴蝶蛻變般找到了自己的價值！

育嬰師提醒：影響嬰兒心理的5種表現(xiàn)，你中槍了嗎？

   影響嬰兒心理的5種表現(xiàn)，你中槍了嗎？

      好的習慣要從小培養(yǎng)，父母作為孩子的任老師，自己的榜樣示范作用不容忽視。可生活中，有的父母無意中的一些行為方式卻傷害著孩子，小迪提醒爸爸媽媽們要提高警惕，一起來看看吧！

1.教育觀念不一致

      在教育寶寶的過程中，忌諱的就是一個紅臉，一個白臉。一旦出現(xiàn)，就會將教育效果大大折扣。父母不但失去了在孩子心目中的形象，而且也得不到孩子的尊重，無法培養(yǎng)孩子正確的是非觀念。

2.缺乏關愛

      如果父母不清楚孩子的需要，而是忙于掙錢養(yǎng)家，缺少對孩子基本的撫摸和擁抱，一定程度上內(nèi)心會缺乏安全感，不利于孩子信任周圍的人，也促使自己被孤立起來，不能適應外界環(huán)境和人群，當看到別的孩子被爸爸媽媽愛撫，被爸爸擁抱時，這份孤獨感會更強烈。

3.連哄帶騙

      經(jīng)常對孩子承諾的事情不給予兌現(xiàn)，或者嚇唬、哄騙孩子，一旦孩子正視父母的承諾時，父母會給予回避或者再次哄騙的方式，這樣不但讓孩子產(chǎn)生認識混亂，而且孩子也慢慢學會欺騙，而不懂得承擔責任，這樣在以后的交往中不能交到朋友，即使有朋友也是彼此的利用，沒有真誠！經(jīng)常用的語言：你再哭，大灰狼把你抱走了！月嫂天到客戶家，總有那么一點不自在，畢竟都算是陌生人，需要彼此熟悉，需要月嫂熟悉環(huán)境。

4.過分苛求

      在教育孩子的過程中，有些父母始終看不到孩子進步的地方，如寶寶已經(jīng)爬的很好了，可是有些父母竟然忽視了，不僅沒有稱贊和夸獎，反而把注意力放在怎樣讓孩子走路。剛剛學會說話，就要求孩子背唐詩，甚至在外人面前炫耀。寶寶變成遵從父母的需求，而不是按照自己的發(fā)展軌跡成長。再加上可以照顧孩子、清洗衣服、晾衣服，那么寶媽和家人也就有更多的時間做自己的事了。

      山東大嫂育嬰師提醒父母首先要約束自身的行為，給寶寶提供一個良好的成長環(huán)境，尊重寶寶的發(fā)展規(guī)律，讓寶寶自由快樂的成長！