拓展訓練場地的用戶群。這是拓展訓練場地建設首要考慮的問題，首先我們要考慮建設成拓展訓練場地之后，是哪些人員來使用這個器材?但是，每一個項目的設置都隱藏著它的重要意義，學員在活動過程當中才會慢慢體察、領會。如果是大學中學等學生群體，那么我們的器材的制作上就要按照成人的標準去建設，再具體一點來講，高空訓練器材的高度不能太低，國家的標準是8-12米，建議按照高的標準建設，即12米高度。其次，像背摔臺、逃生墻等拓展器材都要按照成人的標準來建設。

拓展訓練場地的經(jīng)營模式。我們要建設拓展訓練場地或者要做拓展訓練場地的建設方案，那么我們第二個要考慮的就是要考慮我們現(xiàn)在場地的經(jīng)營模式，是風景區(qū)還是度假山莊?或者是青少年活動中心?天津戶外拓展訓練是一種以進步心思素質為次要目的，兼詳細能和理論的綜合素質教育，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。軍營等等，每一個經(jīng)營模式都不相同，所以我們做拓展訓練基地建設方案的話就要考慮我們的經(jīng)營模式。      

拓展訓練場地地形的選擇。如果地形都是平地當然安全方面就好些，但是都是平地的話對培訓的質量又會有影響，丘陵地和小的河流或者水池相結合的地方，通俗的講有山有水有平地的地方比較好，并且之間的距離不能太遠，如果各場地距離近的話就選擇場地式拓展訓練，如果遠的話就選擇野外式拓展訓練?；蛘邇蓚€相結合，更好。3、革新與學習：針對企業(yè)特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工看法到“只要變是獨一的不變，達成革新與創(chuàng)新是較好的生活開展之道的共識，并樹立共同愿景，從而消弭企業(yè)推革新時的理念認識障礙。

拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對正統(tǒng)教育的一次全方面提煉和綜合補充。大多數(shù)人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到?jīng)Q定性作用。軍訓的時間長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況給與確定，但少一周，一個月為宜。

如何做好拓展培訓后期的轉化?

拓展培訓本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展培訓之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展培訓的轉化率很重要。對于剛進入新單位的人，尤其是畢業(yè)生來說，一個有親和力的團隊可以給他們信心和溝通技巧。

現(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展培訓的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。經(jīng)過多年的總結發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展培訓的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅游的地方多，參加完拓展培訓后還可以去游玩一下，所以，公司為了節(jié)約成本不得不把拓展培訓和員工旅游合并在一起進行。經(jīng)過多年的總結發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展培訓的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅游的地方多，參加完拓展培訓后還可以去游玩一下，所以，公司為了節(jié)約成本不得不把拓展培訓和員工旅游合并在一起進行。