安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，管理責(zé)任脫節(jié)，是安全工作落實(shí)不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產(chǎn)的責(zé)任制，但主要領(lǐng)導(dǎo)和部門安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，'開會(huì)時(shí)說(shuō)起來(lái)重要，工作時(shí)做起來(lái)次要'的現(xiàn)象較普遍，安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后，雖然對(duì)責(zé)任單位的處罰力度不斷加大，但是對(duì)相關(guān)責(zé)任人、與事故密切相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、器材、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)責(zé)任部門的處罰力度不夠，也直接導(dǎo)致責(zé)任制落實(shí)不下去。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法上。只有答應(yīng)驗(yàn)收才是好廠家，因?yàn)樗麄儗?duì)自己的產(chǎn)品有信心，有底氣，不怕檢查和驗(yàn)收。

一般來(lái)講，安全體驗(yàn)分解來(lái)說(shuō)，就是親身體驗(yàn)一下在某個(gè)特定的環(huán)境，不安全的情況下，會(huì)出現(xiàn)什么樣的情況。來(lái)影響人或事物的狀態(tài)。比如，在沒有佩戴安全帶的情況下坐車，發(fā)生交通事故，那可能就出現(xiàn)生命危險(xiǎn)了。那進(jìn)行過(guò)這個(gè)安全體驗(yàn)之后，我們?cè)诔塑嚨臅r(shí)候，都會(huì)進(jìn)行一個(gè)安全帶的系扣。  作為一個(gè)安全體驗(yàn)館廠家，合肥易翔鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司，一直專心致力于安全體驗(yàn)館、安全體驗(yàn)區(qū)、建筑安全體驗(yàn)館、vr安全體驗(yàn)館的研究、推廣。并且在制作技術(shù)上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，研制開發(fā)出二十多種建筑安全相關(guān)的體驗(yàn)設(shè)施。2、強(qiáng)化了體驗(yàn)者對(duì)安全事故的感性和理性認(rèn)識(shí)，通過(guò)vr技術(shù)可以讓體驗(yàn)者“親身經(jīng)歷”各種危險(xiǎn)場(chǎng)面，敲響警鐘，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

建筑安全體驗(yàn)館設(shè)置了建筑施工危險(xiǎn)區(qū)域、高空墜落、起重機(jī)械作業(yè)安全、腳手架作業(yè)安全等14個(gè)專項(xiàng)體驗(yàn)場(chǎng)景。

      比如，在安全帽沖撞體驗(yàn)中，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)者戴好安全帽，站立于模擬沖擊棒的下方。模擬沖擊棒在操作人員的遙控下，緩慢上升后突然墜落。只聽得咣當(dāng)一聲悶響，沖擊棒重重?fù)舸蛟诿表斏稀！罢娴墓謬樔说?，腦子嗡嗡響，力度挺大，如果沒有戴安全帽，能被砸暈?！币幻w驗(yàn)者表示。據(jù)操作員介紹，此項(xiàng)體驗(yàn)的目的是讓體驗(yàn)者通過(guò)承受物體墜擊，認(rèn)識(shí)到正確佩戴安全帽的重要性。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法上。

建筑安全體驗(yàn)館存在的意義

建筑安全體驗(yàn)館是提升員工安全培訓(xùn)與教育的有效手段，目的就是讓傳統(tǒng)的安全教育模式和體驗(yàn)式安全培訓(xùn)相結(jié)合，讓施工參與者從心靈深處感受到安全生產(chǎn)的重要性，通過(guò)安全體驗(yàn)館增強(qiáng)了員工安全意識(shí)，減少施工生產(chǎn)意外事故的發(fā)生。

目前國(guó)內(nèi)建筑施工企業(yè)絕大部分采用傳統(tǒng)安全體驗(yàn)館，傳統(tǒng)安全體驗(yàn)館以實(shí)景模型、圖片展示、案例警示、親身體驗(yàn)等方式，讓案例體驗(yàn)受訓(xùn)人員通過(guò)視覺、聽覺來(lái)體驗(yàn)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)的危險(xiǎn)源，從而提高安全意識(shí)。