為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇GRS認(rèn)證

為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇GRS認(rèn)證

      首先，GRS認(rèn)證的通過(guò)是國(guó)際性的認(rèn)可，獲得GRS標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品具備了GRS認(rèn)證的所有要求；其次，GRS認(rèn)證包括了可追溯（traceability）、環(huán)境保護(hù)（environmental）、社會(huì)責(zé)任（social）、再生標(biāo)志（label）及一般原則（general）五大要求內(nèi)容，每一方面內(nèi)容都具有其完整的要求準(zhǔn)則；后，產(chǎn)品將會(huì)成為許多國(guó)內(nèi)外品牌商加工企業(yè)，同時(shí)可提供全球認(rèn)可的GRS吊牌，實(shí)現(xiàn)自身品牌的提升。

GRS認(rèn)證之于企業(yè)的好處：

1）產(chǎn)品獲得全球認(rèn)可，更容易走上國(guó)際舞臺(tái)；

2）所有認(rèn)證產(chǎn)品具有標(biāo)準(zhǔn)的回收材料含量標(biāo)識(shí)，為下一步回收利用提供參考；

3）產(chǎn)品有機(jī)會(huì)納入國(guó)際買(mǎi)家和世界名企的采購(gòu)名錄，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值；

4）提升企業(yè)“綠色”和“環(huán)?！钡氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更容易被再生利用性企業(yè)認(rèn)可；

GRS認(rèn)證對(duì)于員工更多保護(hù)：

員工是企業(yè)重要的資產(chǎn)，是企業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，GRS認(rèn)證不僅對(duì)企業(yè)工作環(huán)境、健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等作出詳細(xì)規(guī)定，對(duì)于員工的勞動(dòng)時(shí)間、工資、保險(xiǎn)、福利及加班補(bǔ)貼等也有詳細(xì)的說(shuō)明；因此GRS的認(rèn)證可以完善企業(yè)對(duì)于員工健康、安全、權(quán)益等更多保護(hù)

全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證GRS審核結(jié)果的頒發(fā)

   GRS認(rèn)證——CUTC申請(qǐng)流程：

   1、建立新庫(kù)存并通知CU審核

   2、建立新品名并通知CU審核

   3、新增的品名和庫(kù)存審核無(wú)誤后才能申請(qǐng)TC

   4、TC草本并給你的客戶(hù)確認(rèn)完整無(wú)誤后提交TC

   5、郵件通知CU審核

   6、審核無(wú)誤出正本

   7、審核有誤請(qǐng)按CU要求處理

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證GRS審核結(jié)果的頒發(fā)

   通過(guò)TextileExchange認(rèn)可的發(fā)證機(jī)構(gòu)審核并符合發(fā)證要求，頒發(fā)GRS證書(shū)。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣傳和產(chǎn)品銷(xiāo)售中使用GRSLogo和特殊聲明。

   GRS認(rèn)證時(shí)著重于哪些方面？

   再生成分：產(chǎn)品再生成分大于20%是認(rèn)證的準(zhǔn)入條件。

   化學(xué)品管理：GRS產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中使用到的化學(xué)品管理方針政策。

   環(huán)境管理：公司是否有環(huán)境管理系統(tǒng)，對(duì)能源使用、用水、廢水、廢氣等是否有管控。

   社會(huì)責(zé)任：如果企業(yè)已經(jīng)順利通過(guò)了BSCI、SA8000，GSCP等社會(huì)責(zé)任審核，則通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)估后，可予以免除考核。

GRS認(rèn)證企業(yè)找GRS再生工廠

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證關(guān)于薪資福利

   所執(zhí)行的工作應(yīng)以符合國(guó)家立法和慣例、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)確定的認(rèn)可雇傭關(guān)系為依據(jù)；以其中可提供更大保護(hù)者為準(zhǔn)。

   只有勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)包或家庭工作安排，沒(méi)有真正意圖傳授技能或提供定期工作的學(xué)徒計(jì)劃，過(guò)度使用定期勞動(dòng)合同或任何類(lèi)似安排，不得用于避免遵守正常就業(yè)關(guān)系應(yīng)有的勞動(dòng)或社會(huì)保障法律法規(guī)。

   認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)提供達(dá)到或超過(guò)法定和/或行業(yè)基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和/或集體協(xié)議（以較高者為準(zhǔn)）的工資、加班費(fèi)、福利和帶薪假，對(duì)其工人進(jìn)行補(bǔ)償，以其中較高者為準(zhǔn)。工資和正常工作時(shí)間的補(bǔ)償應(yīng)滿(mǎn)足基本需要，為工人及其家屬提供一定的可自由支配收入。

   在就業(yè)之前，認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)向所有工作人員提供有關(guān)就業(yè)條件（包括工資）的書(shū)面和可理解的信息；以及每次支付有償工資的細(xì)節(jié)。

   認(rèn)證組織不得扣除未經(jīng)國(guó)家法律規(guī)定或未經(jīng)授權(quán)的工資。認(rèn)證組織不得以扣除工資作為紀(jì)律措施。

   認(rèn)證組織應(yīng)向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括帶薪休假。

   認(rèn)證組織應(yīng)按照法律要求，并在適用情況下通過(guò)合同協(xié)議加倍補(bǔ)償所有加班費(fèi)。

GRS認(rèn)證可循環(huán)再生的綠色輔料

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證是一個(gè)使用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的全球參考標(biāo)準(zhǔn)，特別是在社會(huì)、環(huán)境和技術(shù)層面，以努力優(yōu)先使用來(lái)自可再生或再生材料的纖維。

   這個(gè)標(biāo)簽確保在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中使用尊重環(huán)境的過(guò)程。當(dāng)我們購(gòu)買(mǎi)食物、家用清潔劑和衣服時(shí)，我們努力做出地球智慧和對(duì)人類(lèi)友好的決定。我們?cè)揭庾R(shí)到自己的影響，就會(huì)越頻繁地閱讀標(biāo)簽和做研究。但是當(dāng)一個(gè)公司說(shuō)一個(gè)產(chǎn)品是可持續(xù)的，我們?cè)趺粗浪麄冋f(shuō)的是呢？

   在運(yùn)動(dòng)的早期，任何公司都會(huì)在他們的產(chǎn)品上印上“有機(jī)”這個(gè)詞一即使它真的不是。例如，在美國(guó)，直到2002年美國(guó)才實(shí)施了它的”有機(jī)認(rèn)證”計(jì)劃一告訴消費(fèi)者他們?cè)诎b上看到的聲明是合法的。

   GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對(duì)回收材料制成的產(chǎn)品也做同樣的事情。GRS認(rèn)證是在2008年開(kāi)發(fā)的，它是一個(gè)整體標(biāo)準(zhǔn)，用來(lái)驗(yàn)證產(chǎn)品是否真的具有它所聲稱(chēng)的可回收內(nèi)容。GRS認(rèn)證由紡織品（TextileExchange）管理，這是一個(gè)全球非盈利組織，致力于推動(dòng)采購(gòu)和制造的變化，終減少紡織業(yè)對(duì)世界水、土壤、空和人的影響。

   GRS再生認(rèn)證非常類(lèi)似于有機(jī)認(rèn)證，因?yàn)樗褂酶櫤透檨?lái)監(jiān)視整個(gè)供應(yīng)鏈和生產(chǎn)過(guò)程的完整性。GRS認(rèn)證確保像我們這樣的公司說(shuō)我們是可持續(xù)的，這個(gè)詞實(shí)際上是有意義的。但是GRS認(rèn)證不僅僅是可追溯性和標(biāo)簽。它還核實(shí)安全和公平的工作條件，以及生產(chǎn)中使用的環(huán)境和化學(xué)方法。