一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評定中，印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內(nèi)來說，一個員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對公司認(rèn)同感也會提升。

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起初，形象墻的裝潢主要用于裝修家居。如今，這種墻被廣泛地應(yīng)用于各大小企業(yè)，被稱為企業(yè)文化形象墻。企業(yè)文化形象墻代表了公司的形象，是企業(yè)的點睛之筆，無論是客戶還是公司員工進(jìn)入公司，都能進(jìn)行視覺上的“交流”，讓他們對企業(yè)產(chǎn)生良好的印象。所以企業(yè)形象墻對于企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要。

文化墻可以說是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。對外而言，關(guān)系到客戶對公司的印象；對內(nèi)來說，員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作。那么，各種類型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？

做文化墻，常見的辦法是將公司的發(fā)展史展示出來。通常大家會用年份來標(biāo)識，而創(chuàng)意型文化墻則是將企業(yè)發(fā)展過程場景化，使之既有趣又生動。