地鍋雞加盟店該如何做好培訓(xùn)員工

 地鍋雞加盟店開店離不開員工，員工的執(zhí)行力與加盟店的經(jīng)營息息相關(guān)。那么，如何通過培訓(xùn)員工，來提高員工的責(zé)任感和執(zhí)行力呢？

   首先，完善制度。制度的不完善，是造成地鍋雞加盟店員工責(zé)任心不強的主要原因。管理者也會容易造成管理隨意，無法讓人信服。制度可以讓員工知道什么是責(zé)任。

   其次，給予肯定。對員工的贊美、獎勵、表揚，都是對地鍋雞加盟員工肯定的方式。贊美可以增加員工自信，讓員工勇于承擔(dān)責(zé)任。

   后，大鍋臺加盟店還應(yīng)制定懲罰規(guī)則。主要是指終止員工的錯誤行為，必要時，還可作出懲罰。對于員工的否定是讓員工認識到問題的根源，以免因否定，造成員工的消極情緒。

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     超過6個人，就得用雙眼兒灶臺了。一個鐵鍋內(nèi)燉雞和排骨，另一個鐵鍋就可以燉條大魚。這樣都會熱氣騰騰的出鍋，一家人或者一群朋友一邊喝酒，一邊吃這些美味，簡直就是一種人間仙境般的享受了。

　　除此之外，還可以點些譬如黃生米、小咸菜一類的配菜，葷素搭配開來，營養(yǎng)吸收的也很多面呦。

　　是不是現(xiàn)在就想吃到嘴里呢？趕緊去試試看吧!

地鍋加盟培訓(xùn)周期需要多久

地鍋加盟為啥都選地鍋傳奇?看看他們都培訓(xùn)些啥，就知道為啥地鍋傳奇那么火了。

　　地鍋加盟，首先是培訓(xùn)清香鍋、麻辣鍋、醬香鍋等鍋型底料的配置。還會對各種風(fēng)味小料(芝麻醬、紅油、辣椒油等)的制作進行培訓(xùn)。

　　其次，培訓(xùn)各式火鍋的制作流程也是地鍋傳奇得重要內(nèi)容。以及設(shè)備原料采購?fù)緩脚c要求，投資預(yù)算分析、經(jīng)營模式以及管理。

　　地鍋加盟對培訓(xùn)時間不作限制。包教包會,學(xué)會為止。一般2-3天左右。總之，地鍋雞加盟培訓(xùn)選擇地鍋傳奇就對了。