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違反年檢企業(yè)的處罰

      企業(yè)在年檢中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，屬于公司的，依照《公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條的規(guī)定，處以一萬元以上五萬元以下罰款;屬于非公司企業(yè)法人的,視情節(jié)輕重,分別給予警告、處以所得額三倍以下的罰款,高不超過三萬元,沒有所得的,處以一萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,可以吊銷營業(yè)執(zhí)照;屬于人經(jīng)營單位的,視情節(jié)輕重,分別給予警告、處以所得額三倍以下的罰款,高不超過三萬元,沒有所得的,處以一萬元以下的罰款。

      母公司與子公司之間的控制關(guān)系是基于股權(quán)的占有或控制協(xié)議。根據(jù)股東會(huì)多數(shù)表決原則，擁有股份越多，越能夠取得對公司事務(wù)的決定權(quán)。因此，一個(gè)公司如果擁有了另一公司５０％以上的股份，就必然能夠?qū)υ摴緦?shí)行控制。但實(shí)際上由于股份的分散，只要擁有一定比例以上的股份，就能夠獲股東會(huì)表決權(quán)的多數(shù)，即可取得控制的地位。除股份控制方式之外，通過訂立某些特殊契約或協(xié)議而使某一公司處于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的關(guān)系。

子公司與分公司是現(xiàn)代大公司企業(yè)經(jīng)營組織的重要形式

      一家公司為什么安排它的某些附屬單位作為子公司，而另一些附屬單位又作為分公司？這恐怕主要要從稅收籌劃的角度來分析，因?yàn)樵谑袌龈偁幦遮吋ち业臈l件下，一切合法的有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的措施均是企業(yè)考慮的重點(diǎn)，而選擇有利于納稅優(yōu)惠的組織形式，正是達(dá)到這一目標(biāo)的重要途徑之一。

世界各國（包括我國）對子公司和分公司在稅收待遇等方面有著許多不同的規(guī)定，這就為企業(yè)或跨國公司設(shè)立附屬企業(yè)的組織形式提供了選擇空間。