慶典策劃千萬需要注意這些事項(xiàng)

1.慶典策劃主、次分工要明確慶典活動(dòng)策劃首先要確定慶典活動(dòng)策劃重要與特點(diǎn)，這些重要環(huán)節(jié)，安排靠譜的人，全程掌管這些環(huán)節(jié)，定期審查，報(bào)批活動(dòng)進(jìn)度。

2.明確慶典策劃類別，方案、人數(shù)。慶典類別是周年慶典，開業(yè)慶典或者其他慶典活動(dòng)，這是決定慶典方案策劃的方向。慶典參加人數(shù)的多與少，是公司實(shí)力的證明。慶典方案應(yīng)對(duì)慶典場所，物品運(yùn)用都列出詳細(xì)說明。

3.慶典策劃要掌握公司的產(chǎn)品信息，并作出深入細(xì)致解析，從中提煉出要害要素，并加以充分運(yùn)用；不一樣的公司產(chǎn)品，在慶典當(dāng)日，著重展示企業(yè)產(chǎn)品。

如何選擇合適的廣告公司？一個(gè)的公司應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

正是媒體推廣和宣傳大熱的時(shí)代，可以說一個(gè)企業(yè)，一種產(chǎn)品即便有很好的質(zhì)量或者的服務(wù)，如果不加以包裝和宣傳，也很難廣泛地被人知道。而且，一個(gè)好的宣傳文案，或者廣告宣傳片能帶來很多正面的影響，收獲更多的效益。那么，在選擇廣告公司的時(shí)候也要多加注意，只有符合客戶需要的，以及他們公司本身實(shí)力過硬的，才能在后續(xù)的合作中為客戶帶來好的方案和帶來切實(shí)的效益。下面，小編就來教教大家如何選擇合適的廣告公司，以及分析一下一個(gè)的公司應(yīng)該具備哪些素質(zhì)。

不同年會(huì)策劃特點(diǎn)

1、基本規(guī)范式年會(huì)策劃

此類年會(huì)，是比較常見的年會(huì)策劃了，不需要太多復(fù)雜的策劃，訂好酒店，在企業(yè)內(nèi)部選員工進(jìn)行自我才藝表演，各部門之間相互交流，促進(jìn)交流。這類主題一般為中型企業(yè)迎新晚會(huì)等。

2、釋放式年會(huì)策劃

開放式年會(huì)，主要表達(dá)的是不束縛，不拘謹(jǐn)，完全釋放每個(gè)人的狀態(tài)，讓每個(gè)人能真正的感受輕松，愉悅。開放式年會(huì)主要以戶外形式表現(xiàn)，如燒烤年會(huì)、溫泉度假年會(huì)等。這類主題一般為小型企業(yè)迎新晚會(huì)等。

3、凝聚力年會(huì)策劃

顧名思義，是為了延展企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)融洽，增強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高團(tuán)隊(duì)氛圍的一種方式。把年會(huì)活動(dòng)節(jié)目與拓展相結(jié)合，通過年會(huì)活動(dòng)策劃一系列精心設(shè)計(jì)的模擬生活與工作場景的活動(dòng)，在解決問題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程中，達(dá)到“激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。這類主題一般為大型企業(yè)迎新晚會(huì)等。

三、如何突出年會(huì)亮點(diǎn)

1、內(nèi)容應(yīng)該與企業(yè)互動(dòng)。

2、應(yīng)該讓員工參與進(jìn)來，打破職位的劃分。

3、必要的時(shí)候，要讓主要客戶也參與進(jìn)來。

4、與企業(yè)形象結(jié)合起來，不能俗氣。

5、節(jié)目內(nèi)容帶有激勵(lì)或者勵(lì)志的訴求。

告訴你：慶典活動(dòng)策劃書的撰寫格式

　　1、標(biāo)題以及前言

　　主要是對(duì)內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)簡單的概括介紹。其目的是為了通過使用簡短的內(nèi)容，方便向相關(guān)人員闡述本次活動(dòng)的目的。

　　2、程序的介紹

　　主要是對(duì)整個(gè)活動(dòng)的流程進(jìn)行大概介紹，要求文字準(zhǔn)確且簡練，并將內(nèi)容進(jìn)行板塊化區(qū)別，方便后續(xù)的操作。

　　3、現(xiàn)場布置

　　其主要是對(duì)需要布置的幾個(gè)場景進(jìn)行詳細(xì)確認(rèn)，是為了營造現(xiàn)場的氣氛。

　　4、活動(dòng)說明以及詳細(xì)的流程介紹

　　根據(jù)時(shí)間線對(duì)整個(gè)流程，進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的描述過程，一般是以時(shí)間線為主線。

　　5、人員的配備以及媒體資源情況的確認(rèn)

　　6、對(duì)活動(dòng)的花費(fèi)進(jìn)行報(bào)價(jià)