既然將舍得酒定位為，那么就要具備的素質(zhì)和品質(zhì)，比如的人物、的質(zhì)量、的歷史痕跡、的品味、的形象、的思想內(nèi)涵等等，這些并不是孤立存在的，而是要通過現(xiàn)代的傳播手段傳播出去，并與現(xiàn)代所謂的的市場對接，只有對接成功了，品牌的文化才算真正扎根于文化里面了。競爭性文化的差異性。很多品牌停留在孤芳自賞的狀態(tài)，認為所謂的高雅的與眾不同就是差異化，認為這種差異化就可以帶來市場良好的表現(xiàn)，這是完全錯誤的表現(xiàn)。

一個企業(yè)如要在市場上健康穩(wěn)定發(fā)展，必不可少就是品牌策劃，品牌策劃就像是企業(yè)的管家，好的管家可以保證品牌在市場上持續(xù)生存。選擇好的品牌策劃公司協(xié)助企業(yè)制定適合品牌發(fā)展的戰(zhàn)略，保證品牌發(fā)展發(fā)揚。品牌策劃對企業(yè)發(fā)展的重要性不容置疑。在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大企業(yè)無處不在，要讓自己的企業(yè)脫穎而出，就需要制定有個性、有創(chuàng)意的品牌策劃。

管理品牌資產(chǎn)品牌策劃不是以建立一個品牌形象為工作的告終，創(chuàng)建具有鮮明的核心價值與個性、豐富的品牌聯(lián)想、高品牌度、高溢價能力、高品牌忠誠度和高價值感的強勢大品牌，累積豐厚的品牌資產(chǎn)。首先，要完整理解品牌資產(chǎn)的構成，透徹理解品牌資產(chǎn)各項指標如度、品質(zhì)認可度、品牌聯(lián)想、溢價能力、品牌忠誠度的內(nèi)涵及相互之間的關系。

該理論放到如今來建立品牌定位，還是存在不少的缺陷，缺少了品牌的形象設計、營銷與傳播、評估與品牌管理方面的考慮。進入現(xiàn)代商業(yè)體系，特勞特在《重新定位》中提到，重新定位需要調(diào)整企業(yè)的整體認知，這些認知的來源可以來自客戶、對手以及自身。在品牌定位中應當重視市場調(diào)研的作用，重視競爭對手的動向與市場份額的占比，強調(diào)占領對手份額，減少占領用戶心智的方式。