寧夏銀川健康管理師、寧夏銀川造價工程師、寧夏銀川監(jiān)理工程師、寧夏銀川安全工程師、寧夏銀川一級建造師

　　健康管理人員的主要課程

　　健康管理的理論基礎(chǔ)

　　章健康管理概述

　　節(jié)健康商業(yè)和健康素養(yǎng)

　　第二節(jié)健康和亞健康

　　第三節(jié)健康管理的基本步驟和服務(wù)流程

　　第四節(jié)健康管理的基本策略

　　第五節(jié)健康管理的現(xiàn)狀與展望

　　第六節(jié)健康管理專業(yè)精神和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　第七節(jié)健康管理者的終身學(xué)習和在線教育

　　第六章心理與健康

　　節(jié)心理學(xué)和心理健康的基礎(chǔ)知識

　　第二節(jié)心理咨詢與人際溝通

　　第三節(jié)常見心理問題及對策

　　第七章影響健康的重要因素

　　節(jié)生育和繼承

　　第二節(jié)體育活動

　　第三節(jié)環(huán)境與健康

　　第四節(jié)社會保障和健康

　　第五節(jié)飲酒與健康

　　第六節(jié)吸煙與健康管理

　　健康保險從業(yè)者

　　健康保險市場現(xiàn)狀

　　人保健康保險于2005年獲準開業(yè)，成為中國第一家專業(yè)健康保險公司。商業(yè)健康保險發(fā)展迅速，但健康保險業(yè)務(wù)普遍面臨高報酬、低利潤的挑戰(zhàn)。然而，健康保險工作者的知識結(jié)構(gòu)通常與傳統(tǒng)的人壽保險從業(yè)者相似，缺乏健康管理知識。

　　2017年，中保協(xié)《融合與創(chuàng)新：健康管理助力商業(yè)健康保險發(fā)展》提出，為了在瞬息萬變的商業(yè)健康保險市場中獲得競爭優(yōu)勢，保險公司應(yīng)該實施健康管理。有效的健康管理服務(wù)不僅能吸引顧客，提高顧客粘性，還能顯著降低薪酬支出，提高公司盈利能力。然而，在人才儲備中，缺乏健康保險和健康管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。