價(jià)廉物美是我們?cè)谶x擇和采購(gòu)某一產(chǎn)品或者服務(wù)時(shí)多的想法。對(duì)于企業(yè)工裝的采購(gòu)當(dāng)然也不例外，一方面，企業(yè)對(duì)于每年的員工工作服定制都有一定的預(yù)算，不論我們所選擇的工作服產(chǎn)品品質(zhì)如何，總體價(jià)格是有上限的，采購(gòu)部門(mén)當(dāng)然會(huì)嚴(yán)格的控制。另一方面，我們當(dāng)然也希望我們能用同樣的價(jià)格采購(gòu)到較的工作服及的定制及售后服務(wù)，都希望物有所值，這都是人之常情。

款型多，與氣質(zhì)更相符  

量身定做更講究因人而異，每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。量身定做西服的師傅不僅會(huì)提供符合個(gè)人氣質(zhì)的西服面料，同時(shí)也會(huì)推薦流行的款式和潮流設(shè)計(jì)，即便你對(duì)穿著沒(méi)有概念，也可以從中得到靈感和方向。  

逢場(chǎng)合，適合各類(lèi)需求  

著裝的學(xué)問(wèn)在于應(yīng)付不同的場(chǎng)面，無(wú)論是辦公還是宴會(huì)，量身定做都能滿(mǎn)足你的要求。針對(duì)你出席的不同場(chǎng)合，提供多種層次的西裝方案選擇，讓人可以在不同的場(chǎng)合都能釋放個(gè)人魅力。  

量體裁衣 全號(hào)碼覆蓋  

一個(gè)單位的職員有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣西裝一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)，會(huì)讓穿著的人總覺(jué)得哪里不合適。所以，越是的西裝(比如正裝)，越要采用量身定做模式。  

的售后服務(wù)  

量身定做服務(wù)具有的售后保障。采購(gòu)企業(yè)西服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適西裝的修改處理，新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購(gòu)成衣，就很難做到，因?yàn)槌梢轮谱髌髽I(yè)是不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。  

很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷(xiāo)售的工作服，這些工作服每個(gè)企業(yè)都可以訂購(gòu)，使的所訂購(gòu)得工作服無(wú)法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計(jì)上的特點(diǎn)應(yīng)該就是不可重復(fù)，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個(gè)性。工作服的設(shè)計(jì)代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會(huì)有所不同。即時(shí)同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會(huì)是不一樣的。