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學(xué)校、醫(yī)院等食堂承包聯(lián)系方式優(yōu)選企業(yè)

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發(fā)布時間:2020-08-15 19:03  







監(jiān)管的問題

(一)監(jiān)管制度不健全。由于部分監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)及對應(yīng)的管理部門未能強化對食堂食品安全管理的思想認識,重視食堂安全,導(dǎo)致學(xué)校未能建立和完善有效的食堂食品安全管理機制,缺乏相應(yīng)的食品安全預(yù)警和應(yīng)急措施。對食堂管理分工不明,職責(zé)不清。管理水平?jīng)]有得到改善和提高,監(jiān)控措施不得力,對食堂食品安全的隱患缺乏足夠重視。菜系口味多樣學(xué)生來自不一樣的地方,口味上有一定的差異,所以在菜系方面,要清淡甜辣盡有,隨四季變換制定健康營養(yǎng)食譜。

(二)沒有完善食堂軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施。有的高校食堂經(jīng)營采取了招標、承包租賃等方式,部分高校領(lǐng)導(dǎo)及對應(yīng)的管理部門思想認識上出現(xiàn)偏差,將食堂食品安全責(zé)任完全推給食堂經(jīng)營者,減少食堂軟硬件建設(shè)的投入,沒有采取扶植政策,食堂衛(wèi)生條件、工作設(shè)施、用餐環(huán)境、食品器具沒有得到改善。食堂承包主要推廣的地區(qū)包括廣東、廣西、山東、海南、安徽、浙江等,可以在萬家歡膳食管理服務(wù)有限公司進行實地考察。

(三)一些食堂經(jīng)營者經(jīng)營思想不端正,缺乏食品安全意識。在一些高校采取承包租賃的情況下,部分經(jīng)營者受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,為降低成本而不惜采購不符合衛(wèi)生要求的原料,對直接用于食品的容器、設(shè)備、工具等采取因陋就簡、隨便對付的做法,缺少消毒等專業(yè)器具,即使購置了,也閑置不用;管理松散混亂,對食品安全隱患視而不見;現(xiàn)在,公司食堂已經(jīng)承包出去了,每天都有早餐,而且食物很好,我有更多的精力去工作。聘用不具備從業(yè)資格、不具備健康條件的人員,“無證無級”現(xiàn)象較嚴重,未嚴格遵守晨檢制度每日對工作人員進行晨檢等。

(四)處罰不力。由于學(xué)校管理的特殊性,工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生等政府行政部門在監(jiān)督管理中往往指導(dǎo)多、處罰少,有時即便實施了處罰,也常常因行政干預(yù)難以執(zhí)行,造成衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作上的低效率和重復(fù)勞動。有的地方教育行政部門對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作疏于管理,事故防范意識不強,在對學(xué)校考評時往往重成績、輕隱患,對本地區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作沒有負起應(yīng)承擔(dān)的管理督導(dǎo)責(zé)任。擔(dān)任預(yù)支膳食費用,收購質(zhì)料,加工制作,保障按質(zhì)準時供給優(yōu)質(zhì)飲食效勞。

而當(dāng)全流程被大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)介入,一切似乎變得簡單起來。所謂全流程智能監(jiān)管,就是監(jiān)管到食堂安全的方方面面,不僅包括食堂食品的監(jiān)管,也包括供應(yīng)商的資質(zhì)管理以及食堂工作人員的證件管理和加工制作監(jiān)管。從采購環(huán)節(jié)開始,學(xué)校食堂食品安全智慧監(jiān)管大平臺就開始發(fā)揮了作用,實現(xiàn)對供應(yīng)商資質(zhì)、食材采購索票索證信息的自動采集和錄入,并建立了食品安全溯源體系。當(dāng)食物被端上餐桌前,學(xué)校食堂食品安全智慧監(jiān)管大平臺還會對食物做留樣記錄,確保食物的健康衛(wèi)生。工廠食堂承包一、經(jīng)營形式食堂由我司全權(quán)負責(zé)經(jīng)營管理,我司經(jīng)濟上獨立核算,自負盈虧。

立足于科技,奉獻于食安,四川君華高科信息技術(shù)有限公司飽含誠意,推出了學(xué)校食堂食品安全智慧管理大平臺,真正實現(xiàn)了“實時、動態(tài)、可視化、遠程化”的食品安全管理陽光化。





單位食堂承包面臨的難題

1、單位人員整體人數(shù)少,食堂規(guī)模小,肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,肉類、蔬菜類食品零買價格相對偏高。

2、單位一般是靈活自由就餐政策,又加之在市中心離家近,不會像工廠那樣強制員工定點就餐,這樣會導(dǎo)致用餐預(yù)約制度落實不到位,導(dǎo)致按標準制作餐飲比較困難,食堂實際用餐人次相對不穩(wěn)定,會偏少,質(zhì)量及數(shù)量供應(yīng)均會受到一定的影響,有時給食堂造成一些浪費,致使食品攤派原材料成本較高。萬家歡餐飲公司基于現(xiàn)有的企業(yè)食堂管理模式,創(chuàng)新打造便捷的食堂訂餐及就餐模式,可實現(xiàn)精準備餐/采購、杜絕浪費/腐爛、加強員工和企業(yè)食堂的互動、提升員工就餐體驗和食堂服務(wù)水平,從而提升員工的歸屬感及凝聚力。

3、因肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,零買無法索取正規(guī)有效單據(jù),致使食堂消費帳務(wù)處理困難。

解決方案

1、鑒于食堂實際用餐人次少,食品原材料攤派成本較高,食堂經(jīng)費建議按單位工作總?cè)藬?shù)和標準整體計提劃撥,由托管單位建帳代管,定期按程序接受審查、審核。

2、鑒于食堂用餐人數(shù)不穩(wěn)定,菜肴、營養(yǎng)配餐比較困難,日常食品原材料采購建議采取靈活方式安排,但整體費用按標準執(zhí)行。

3、鑒于食堂日常使用原材料無正規(guī)開具有效單據(jù),白條較多。為規(guī)范財務(wù)管理,方便帳務(wù)處理。食堂日常開支的費用建議定期按標準從代管經(jīng)費結(jié)算核帳,有效單據(jù)由托管單位出具。經(jīng)費節(jié)余部分可安排職工福利和不定期改善食堂伙食。

4、為規(guī)范食堂經(jīng)費和費用開支的管理,建議制定食堂經(jīng)費和費用開支管理辦法,明確經(jīng)費和費用開支的標準、審批程序。

職責(zé):單位食堂承包要確保單位干部職工就餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平;負責(zé)單位工作餐、會議餐、招待餐、臨時餐的食品制作和服務(wù)工作;為單位干部職工提供飯菜和優(yōu)良服務(wù)作為全體員工的職責(zé)。



廚房紀律

1、 廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應(yīng)準備充分時間要換制服,以便準時到達工作崗位。

2、 嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。

3、 服從上級領(lǐng)導(dǎo),認真按規(guī)定要求完成各項任務(wù)。

4、 廚房員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

5、 為保證清潔,良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

6、 工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長發(fā)。

7、 工作時應(yīng)在規(guī)定位置佩帶工號牌。

8、 廚房內(nèi)嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質(zhì)而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。

9、 廚房為生產(chǎn)重地,沒有經(jīng)廚師長同意,嚴禁非工作人員進入,具體由各區(qū)域組長負責(zé)執(zhí)行。

10、 廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

11、 自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

12、 嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。



科技園、創(chuàng)意園里以辦公室居多,通常都是朝九晚五的工作時間,為了節(jié)省時間,在中午,園區(qū)內(nèi)幾乎所有的公司職員、白領(lǐng)、包括一些公司領(lǐng)導(dǎo),都會選擇在園區(qū)食堂內(nèi)就餐,以我公司對以往承包科技園食堂的豐富經(jīng)驗,按照一個中午2000人就餐,早餐、晚餐各500人就餐,制定如下就餐方案。全托承包式:1、雙方的合約開始執(zhí)行時間,提前三天給予我公司進駐。

服務(wù)范圍:科技園、工業(yè)園、創(chuàng)意園的大型食堂團膳。

計劃設(shè)置6個特色窗口,便利店一家,可根據(jù)需要設(shè)置總經(jīng)理級別餐廳。

標準餐

500人-1500人
2000人-2500人
2500人以上

早餐標準

3-5元
3.5元 3元
中餐標準
7-9元
6-8元
5-6元
晚餐標準
7-9元
6-8元
5-6元

科技園食堂人員配置經(jīng)理:1人,廚師長:1人,廚師:3人,切配工:3人,洗碗:2人,分餐員:3人,保潔員:4人,倉管員:1人,品控員:1人,充值員:1人。合計:20人科技園食堂就餐制度1、食堂透明化管理,每天買回來的菜品價格會在當(dāng)天公布于食堂告示欄。2、有關(guān)貴公司管理人員可進行對廚房次日采購的物品數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生監(jiān)督,以保促進工作。

2、廚師兩人每組,輪流采購菜品一周,廚師會提前公布三天內(nèi)容的菜單,均在成本標準控制之內(nèi)。

3、菜單編制由園區(qū)各單位派人與食堂廚師共同商定,研究飯菜營養(yǎng)搭配與口味更換。

4、后勤主管對食堂的每筆開支在數(shù)量上、價格上、質(zhì)量上都嚴格審核,園區(qū)各單位的員工有權(quán)隨時進行不定期檢查。

5、普通餐廳打菜窗口分布,根據(jù)現(xiàn)場窗口提示。

6、打飯打菜按秩序排隊,文明就餐,不得插隊、擾亂秩序。

7、安保要協(xié)助配合食堂的紀律與秩序管理。



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