戴上代表特定身份的衣服，如果不當(dāng)行為問題不僅僅是個人行為，也有損企業(yè)形象。所以，穿衣服是壓梁的行為。對大多數(shù)某公司關(guān)心的是企業(yè)的形象。好衣服在一定程度上，可以增強員工的自豪感，同時也反映了員工利益的企業(yè)的關(guān)注，員工見面會，為企業(yè)犧牲自己的生命。獨特的設(shè)計磨損，同時也反映了公司的價值觀，如暗調(diào)和保守的衣服，以反映該公司的穩(wěn)健的作風(fēng)，和衣服的顏色和款式都大膽的設(shè)計能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神，等等。

 產(chǎn)生低溫以避免對皮膚時，皮膚接觸金屬勞動工作服損壞。這樣做可能會造成或皮膚組織是人體過量引起的不適癥狀的熱量損失。定做的服裝是不是越貴越好，也不是好便宜，關(guān)鍵是什么樣的面料，款式適合你的工作環(huán)境和工作需要。首先工作服樹立企業(yè)形象，企業(yè)和人一樣，有氣質(zhì)和形象問題，工作服可以產(chǎn)生一個整體的，統(tǒng)一的美感。我們觀看國慶的時候，事實上，整齊劃一的贊賞。

 當(dāng)定做衣服，需要注意的問題有四點。面料，服裝舒適合腳，看工藝，定做衣服考慮工人的行業(yè)特點。工作也很重要，工作服衣服拉到它可能糗大了。精湛的技術(shù)，不僅可以延長衣服的壽命，還能得分哦企業(yè)形象。工作服的企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS），雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝穿在人身上，也體現(xiàn)員工的精神，反映了一個企業(yè)的文化內(nèi)涵。