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云浮cnc數(shù)控機(jī)床訂做推薦 凱恩利機(jī)械認(rèn)證廠家

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發(fā)布時(shí)間:2020-11-11 08:02  
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視頻作者:中山市凱恩利機(jī)械設(shè)備有限公司






機(jī)床企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 高級(jí)技工需求緊迫(第二遍)


      二十一世紀(jì)數(shù)控技術(shù)的發(fā)展。凱恩利工廠準(zhǔn)備好了嗎?,加強(qiáng)新技術(shù),培養(yǎng)新的人才!現(xiàn)在新代寶元系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。計(jì)算機(jī)進(jìn)行  管理是啥?凱恩利工廠也在謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展。凱恩利也在做CNC數(shù)控人才培育方面做出貢獻(xiàn)..........

       技工知識(shí)涉及面非常廣泛,學(xué)習(xí)起來(lái)枯燥艱澀,新手的入門(mén)容易碰壁,然后產(chǎn)生消極心理。而如果在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有人傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),便可以很快走出盲區(qū),迅速地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。如果加上公司充分信任和有意培養(yǎng),新人可以從項(xiàng)目上手,從一開(kāi)始積累起項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠把基礎(chǔ)打得更加牢固,蓬勃地向上發(fā)展。然而現(xiàn)實(shí)卻是這樣:老員工為了保持自己的地位,惡意競(jìng)爭(zhēng),排斥新員工。在知識(shí)的傳授上故意拖沓甚至誤導(dǎo),導(dǎo)致新人往往覺(jué)得師傅不肯教,從而情緒低落,失去了學(xué)習(xí)欲望。公司則一開(kāi)始讓新員工看資料,背參數(shù),有時(shí)候沒(méi)有項(xiàng)目可做或者營(yíng)銷(xiāo)人手不夠,直接讓技術(shù)員工去做銷(xiāo)售工作。很多原本要擔(dān)任技術(shù)工作的,在感受到銷(xiāo)售行業(yè)的可觀提成后,就此放下技術(shù)轉(zhuǎn)做銷(xiāo)售了。有的公司甚至招收重點(diǎn)大學(xué)的高才生,只為充當(dāng)門(mén)面,顯示自己的實(shí)力,讓那些可能成長(zhǎng)為高級(jí)技工的人才遠(yuǎn)離了技術(shù)氛圍,白白浪費(fèi)人才資源。甚至可以定義為另外值,因此,由此推出的一整套理論,稱(chēng)為糊模數(shù)學(xué)。

 

       技工本身的心態(tài)不正, 大學(xué)是一個(gè)真正學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的階段,學(xué)校的圖書(shū)館和實(shí)驗(yàn)室里為學(xué)生開(kāi)放各種學(xué)習(xí)資源,學(xué)生的個(gè)人時(shí)間充裕,可以這四年里建立完善的知識(shí)儲(chǔ)備,在以后的工作中能盡快調(diào)整適應(yīng),轉(zhuǎn)化成新應(yīng)用能力。但是很多學(xué)生都陶醉在網(wǎng)絡(luò)世界和其他玩樂(lè)上,隨便應(yīng)付學(xué)業(yè),加上學(xué)校沒(méi)有正確引導(dǎo),導(dǎo)致很多學(xué)生初次進(jìn)入工作狀態(tài)非常困難,跟不上工作節(jié)奏,很難盡快成長(zhǎng)起來(lái)。除此之外,眼高手低、吃不了苦也是當(dāng)代初級(jí)技工的一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。某工廠的機(jī)加工部門(mén)因?yàn)樾枰D旮鷻C(jī)械打交道,因?yàn)闅馕洞?、夏天熱、冬天冷、容易發(fā)生事故,導(dǎo)致部門(mén)人員變動(dòng)很大,經(jīng)常有新人嘗試了幾天便受不了走人了。為此公司不惜加高技工的工資待遇,并且承諾有專(zhuān)業(yè)人員培養(yǎng),但是其流水線部門(mén)的員工仍然無(wú)動(dòng)于衷,無(wú)人響應(yīng)。0浪潮來(lái)襲,傳統(tǒng)行業(yè)尋求轉(zhuǎn)型升級(jí),智能化速度加快,過(guò)去只會(huì)做一些沒(méi)有技術(shù)含量的機(jī)械動(dòng)作的工人顯然滿(mǎn)足不了工廠的需求。


             在能學(xué)技術(shù)但是比較累和沒(méi)有技術(shù)要求工作輕松的選擇下,很多人選擇了后者。寧愿坐在有空調(diào)的辦公室里無(wú)所事事,也不愿在吵雜的工廠里耐心地操作機(jī)械。07年的時(shí)候我們請(qǐng)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅月薪要開(kāi)到一萬(wàn)多,你知道為什么他們那么貴嗎?金屬成形機(jī)床包括液壓機(jī)、機(jī)械壓力機(jī)、鍛造機(jī)及沖壓機(jī)、彎曲、折疊、矯直及矯平機(jī)床、剪切機(jī)床、沖床以及其他金屬成形機(jī)床。一名有著10多年沖壓經(jīng)驗(yàn)的廠區(qū)經(jīng)理告訴小編,那些師傅用手加工出來(lái)的誤差,你讓現(xiàn)在的年輕人拿再好的機(jī)器都做不出來(lái)。

(完)



       CNC數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削加工技術(shù)

   在CNC數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削CNC加工中很多技術(shù)還是非常講究的,這里為你帶來(lái)專(zhuān)業(yè)的CNC數(shù)控車(chē)床加工,數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削,數(shù)控車(chē)床加工技術(shù)之螺紋車(chē)削技術(shù)。



    首先,數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削的優(yōu)點(diǎn)是:表面粗糙度小于車(chē)削、銑削和磨削;滾壓后的螺紋表面因冷作硬化而能提高強(qiáng)度和硬度;CNC數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削加工材料利用率高;生產(chǎn)率比切削加工成倍增長(zhǎng),且易于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化;滾壓模具壽命很長(zhǎng)。但滾壓螺紋要求工件材料的硬度不超過(guò)HRC40;對(duì)毛坯尺寸精度要求較高;對(duì)滾壓模具的精度和硬度要求也高,制造模具比較困難;因此,設(shè)計(jì)一個(gè)雙輸入單輸出模糊控制器來(lái)實(shí)現(xiàn)模糊控制,模糊控制器由模糊化,模糊推理決策及反模糊化組成,其主要作用是實(shí)現(xiàn)模糊算法,模糊控制器分為專(zhuān)用和通用兩類(lèi)。不適于滾壓牙形不對(duì)稱(chēng)的螺紋。

    其次,數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削加工方法有以下,根據(jù)模具的不同,螺紋滾壓可分搓絲和滾絲兩類(lèi): 搓絲兩塊帶螺紋牙形的搓絲板錯(cuò)開(kāi)1/2螺距相對(duì)布置,靜板固定不動(dòng),動(dòng)板作平行于靜板的往復(fù)直線運(yùn)動(dòng)。當(dāng)工件送入兩板之間時(shí),動(dòng)板前進(jìn)搓壓工件,使其表面塑性變形而成螺紋。滾絲有徑向滾絲、切向滾絲和滾壓頭滾絲3種。三個(gè)坐標(biāo)軸與笛卡兒坐標(biāo)系吻合,感覺(jué)直觀與圖樣視角一致,切屑易排除和掉落,避免劃傷加工過(guò)的表面。徑向滾絲:2個(gè)(或3個(gè))帶螺紋牙形的滾絲輪安裝在互相平行的軸上,工件放在兩輪之間的支承上,兩輪同向等速旋

轉(zhuǎn)。

    再來(lái):CNC數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削加工之滾壓技術(shù)一般在滾絲機(jī),搓絲機(jī)或在附裝自動(dòng)開(kāi)合螺紋滾壓頭的自動(dòng)車(chē)床上進(jìn)行,適用于大批量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)緊固件和其它螺紋聯(lián)接件的外螺紋。滾壓CNC數(shù)控車(chē)床螺紋車(chē)削加工件的外徑一般不超過(guò)25毫米,長(zhǎng)度不大于100毫米,螺紋精度可達(dá)2級(jí)(GB197-63),所有坯件的直徑大致與被加工螺紋的中徑相等。加快下一代機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn),搶占機(jī)器人技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的下一個(gè)制高點(diǎn)隨著機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展,根據(jù)功能不同,機(jī)器人又被分為一般機(jī)器人和智能機(jī)器人。滾壓一般不能加工內(nèi)螺紋,但對(duì)材質(zhì)較軟的工件可用無(wú)槽擠壓絲錐冷擠內(nèi)螺紋(直徑可達(dá)30毫米左右),工作原理與攻絲類(lèi)似。冷擠內(nèi)螺紋時(shí)所需扭距約比攻絲大1倍,加工精度和表面質(zhì)量比攻絲略高。本文由臺(tái)灣臺(tái)鈺精機(jī)cnc加工中心(摘自:中國(guó)機(jī)床網(wǎng))



                               如何做好數(shù)控機(jī)床的銷(xiāo)售工作?(第二遍,共二遍)

   四、目標(biāo)—結(jié)果的業(yè)務(wù)管理1、短期經(jīng)營(yíng)模式:面臨巨大生存壓力的國(guó)內(nèi)數(shù)控機(jī)床企業(yè)形成了短期的經(jīng)營(yíng)思想,因此重財(cái)務(wù)硬性目標(biāo)不重軟性管理目標(biāo)、重最終結(jié)果而不重過(guò)程就成了業(yè)務(wù)管理的模式,諸如費(fèi)用承包、第三方買(mǎi)斷等都是此種類(lèi)型。

  2、追求銷(xiāo)量快速上升:在目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的銷(xiāo)售政策的引導(dǎo)下,業(yè)務(wù)員和代理商的所有行為都圍繞這個(gè)指標(biāo),只要銷(xiāo)量能快速達(dá)到企業(yè)要求的指標(biāo),什么手段都會(huì)用,但對(duì)于品牌、網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵客戶(hù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)秩序等則不在他們的考慮范圍之內(nèi),最終會(huì)給企業(yè)帶來(lái)傷害。2015年伊始,伴隨一系列準(zhǔn)則的正式實(shí)施,相信五金行業(yè)也將在新的一年里迎來(lái)新的發(fā)展。

  五、單兵作戰(zhàn)的人員管理模式

  1、渠道專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn):產(chǎn)品宣傳、人際關(guān)系的建立和維護(hù)等都是依靠業(yè)務(wù)員或者代理商獨(dú)立完成的,在團(tuán)隊(duì)管理上有一定的難度,同時(shí)在以目標(biāo)-結(jié)果型導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)模式下,大部分業(yè)務(wù)員和代理商都是單兵作戰(zhàn)。

  2、缺乏系統(tǒng)的推廣模式:很多數(shù)控機(jī)床企業(yè)過(guò)于依賴(lài)業(yè)務(wù)員,認(rèn)為推廣只需要業(yè)務(wù)員的個(gè)人能力,不需要什么復(fù)雜的推廣方法,只要能找到銷(xiāo)售技巧好的業(yè)務(wù)員就可以了,在內(nèi)部人員管理上采取的是傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)交流式方法,靠業(yè)務(wù)員個(gè)人去“悟”,從而造成業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售技巧難以得到迅速提升,銷(xiāo)售效果也難以很好控制。砂輪主軸的徑向跳動(dòng)及軸向竄動(dòng)將嚴(yán)重影響前刃面徑向跳動(dòng)及導(dǎo)程誤差,進(jìn)而影響至分度,而砂輪頭導(dǎo)軌與工件頭中心線平行度誤差將使導(dǎo)程超差,而分度盤(pán)精度將影響到分度精度。

  3、缺乏長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的意識(shí):要建立一支富有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),就必須建立一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)控制體制和培訓(xùn)體制,通過(guò)制度和培訓(xùn)迅速提升業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技能,但很多數(shù)控機(jī)床企業(yè)基于短期經(jīng)營(yíng)的思路,不愿意投入過(guò)多的費(fèi)用和精力來(lái)培養(yǎng)人才,擔(dān)心人才流失,只愿意用人而不愿育人,所以只能靠業(yè)務(wù)員個(gè)人來(lái)打天下了。經(jīng)過(guò)凱恩利技術(shù)人員的培訓(xùn)(經(jīng)過(guò)3天的打樣和培訓(xùn)),現(xiàn)在投產(chǎn)10多天,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有什質(zhì)量問(wèn)題。


免費(fèi)幫南海陳祥明老板制作車(chē)屑件樣品 —?jiǎng)P恩利46車(chē)銑機(jī)使用情況.........


流水日記如下:

流水日記一: (2016年10月25日)從凱恩利的網(wǎng)頁(yè)找到了凱恩利的業(yè)務(wù)代表溫先生

流水日記二: 2016年11月3日下午南海陳祥明老板、李孔勝(高級(jí)工程師——專(zhuān)長(zhǎng)于CNC數(shù)控車(chē)床調(diào)機(jī)和打樣)、黃華兵(生產(chǎn)技術(shù)工程師利)一行三人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),與凱恩利廠主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)潘生談了一個(gè)下合作意向;0”戰(zhàn)略,構(gòu)建“智能工廠”,打造“智能生產(chǎn)”,其重點(diǎn)課題之一是人與機(jī)器、機(jī)器與機(jī)器之間的交互合作。同時(shí)我們的生產(chǎn)制程作工序能滿(mǎn)足客戶(hù)的要求:確定的型號(hào)為:  CKX6146C—C (帶端銑側(cè)銑車(chē)銑復(fù)合機(jī))∠45斜床身高配置數(shù)控車(chē)床………客戶(hù)的材料(見(jiàn)圖型與鏈接)



流水日記三: 2016年11月23日下午(寄出樣品):在馮錦輝師傅的認(rèn)真努力下,終于打成功了樣品,并通過(guò)二次元的測(cè)試達(dá)標(biāo)。工藝制作過(guò)程我不再多


流水日記四:2016年15月05日下午(寄出樣品),零配件在客戶(hù)處測(cè)試合格?;拘阅苓_(dá)標(biāo)(性能指: 精度、光潔度、加工速度)


流水日記五:2016年15月19日下午, 凱恩利業(yè)務(wù)部溫水靈總監(jiān)到客戶(hù)處談業(yè)務(wù),并考察他們廠的相關(guān)執(zhí)質(zhì),與生產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制作說(shuō)明書(shū)。


   現(xiàn)在萬(wàn)事都具備了,只欠東風(fēng)——南海陳祥明老板接單情況與李孔勝(高級(jí)工程師)入伙股份的使用情況………我們期待,早日成功?。。?/span>



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