傷殘鑒定在哪兒做? 針對路面事故傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所開展，律師事務所再委托有鑒定的門鑒定組織做傷殘鑒定。假如案子進到民事程序，傷殘鑒定則在的主持人下，由當事人彼此相互特定有鑒定的法醫(yī)鑒定管理中心開展鑒定。 門鑒定組織根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家行業(yè)標準，對當事人人的殘廢狀況開展綜合性鑒定。 委托人領到傷殘鑒定依據(jù)后，依據(jù)傷殘等級與肇事人開展調處或提到起訴。傷殘鑒定依據(jù)由委托組織(如門、或律師事務所)領到。

工傷傷殘鑒定時間如何明確?實踐活動中，一般要均規(guī)定在接到工傷評定認定書三個月后才可以申請勞動能力鑒定，這類作法沒有法律規(guī)定。按工傷保險條例的要求，員工產生工傷，經傷情相對性平穩(wěn)后存有殘廢、危害勞動能力的，或是留薪期滿(含勞動能力鑒定聯(lián)合會確定的增加限期)，工傷員工或是其用人公司理應立即向設區(qū)的市級勞動能力鑒定聯(lián)合會明確提出勞動能力鑒定申請。故開展勞動能力鑒定需直到傷情平穩(wěn)后，在這里法律法規(guī)沒有得出實際限期，傷情平穩(wěn)后立即申請勞動能力鑒定有益于開展賠償。

用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險支付。因此，工傷傷殘鑒定費用應該由用人單位出更加合理。工傷傷殘鑒定費用誰出更合理,用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險支付。

十級傷殘賠償金

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

精神損害撫慰金

侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)?，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應當根據(jù)《人民關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權人的過錯、侵權行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。