什么是勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包，也稱服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包，是指發(fā)包單位為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競爭優(yōu)勢(shì)、更高的工作效率，將其非核心業(yè)務(wù)、缺乏專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)務(wù)等，交由外包單位完成，從而達(dá)到降低成本、充分發(fā)揮自身核心競爭力的一種管理模式。換言之，勞務(wù)外包即是將單位內(nèi)部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專門機(jī)構(gòu)，主要是與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的輔助性業(yè)務(wù)。基層人民勞務(wù)外包，主要集中于保潔、食堂、水電維修、汽車駕駛、保安等后勤保障領(lǐng)域及消防安保等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

我們常說勞動(dòng)者入職用人單位一定要記得簽署勞動(dòng)合同，這是確定雙方勞動(dòng)關(guān)系的有效憑證。而在市場(chǎng)中，常見的勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣會(huì)有所不同，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。

由于勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?；诖?，兩者是不能混在一起去考慮。

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

提供勞務(wù)外包服務(wù)，需要?jiǎng)趧?wù)派遣業(yè)務(wù)許可證。如果是人事外包，需要人力資源服務(wù)許可證。如果是項(xiàng)目外包，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照必須包括經(jīng)營范圍。

專業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別根據(jù)《合同法》和《建筑法》的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包人可以將建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備采購?fù)獍o一個(gè)總承包商，或者將建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備采購中的一項(xiàng)或多項(xiàng)外包給一個(gè)總承包商。

勞務(wù)外包的法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范，一般以雙方約定為準(zhǔn) 勞務(wù)外包注意事項(xiàng)：

承包商應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)合同資格、就業(yè)資格和安全生產(chǎn)條件。一般來說，在實(shí)踐中，取得合同資格的法人單位已通過行政機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)檢查。企業(yè)應(yīng)在單位資質(zhì)有效期內(nèi)注意合同的有效期。一旦行政機(jī)關(guān)撤銷承包人資格，企業(yè)應(yīng)及時(shí)終止勞動(dòng)外包合同。

施工外包合同應(yīng)全額按時(shí)支付工程價(jià)款 對(duì)于建筑工程的外包，根據(jù)我國建筑法的規(guī)定，發(fā)包人應(yīng)對(duì)實(shí)際施工人范圍內(nèi)的未支付工程價(jià)款負(fù)責(zé)。 因此，企業(yè)應(yīng)按照工程外包合同的約定，按時(shí)足額向承包人支付款項(xiàng)，否則，如果實(shí)際施工人受到損害，發(fā)包人可被列為被告，發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

簽訂合同時(shí)，盡可能約定承包商負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必要的安全保護(hù)，承包商應(yīng)自行準(zhǔn)備作業(yè)所需的設(shè)施設(shè)備和安全保護(hù)設(shè)備。