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一就是要有資歷。首先要有豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),做過幾百幾千場(chǎng)活動(dòng)的年會(huì)策劃布置公司實(shí)力是毋庸置疑的。其次要有針對(duì)性,找專業(yè)做公司、企業(yè)單位活動(dòng)的年會(huì)策劃布置公司。有針對(duì)才夠?qū)I(yè)!第二就是看實(shí)力,到底行不行拿出真本事。除了有不錯(cuò)的歷史背景,團(tuán)隊(duì)是否默契、策劃方案和設(shè)計(jì)是否足夠?qū)I(yè)也很重要。這些都會(huì)直接決定你的活動(dòng)做到哪個(gè)檔次。這個(gè)時(shí)候你肯定很疑惑,這樣的年會(huì)策劃公司有嗎?有的!
活動(dòng)是一件特別需要團(tuán)隊(duì)的事情,所以我們特別注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)氛圍的培養(yǎng)。在繁忙的工作背 后,我們也會(huì)組織很多溫馨的活動(dòng)來(lái)讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)。
我們?yōu)榛顒?dòng)而生,策劃、設(shè)計(jì)、熬夜、彩排、控場(chǎng)、撤場(chǎng)。無(wú)論做多少次重復(fù),
卻還是在活動(dòng)落幕的那一刻感動(dòng)流淚,我們永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)熱淚盈眶,永遠(yuǎn)不知天高地厚!
這樣的團(tuán)隊(duì)和公司,希望能帶給你一場(chǎng)的年會(huì)!
年關(guān)將至,你家的企業(yè)年會(huì)策劃方案準(zhǔn)備好了嗎?近身邊很多朋友都在面臨同樣的困惑,老板拍拍你的肩膀“策劃一下今年的年會(huì)??!交給你了”...你一臉懵圈,工作匯報(bào)倒是沒少寫,這企業(yè)年會(huì)策劃方案還是頭一次。沒事兒,看了這篇推文,讓你迅速上手企業(yè)年會(huì)策劃方案!
企業(yè)年會(huì)策劃其實(shí)包含了幾大要素:主題、場(chǎng)地布置、流程和創(chuàng)意點(diǎn)!
這幾大要素都很好理解,首先你想辦一個(gè)什么樣的年會(huì)...
是輕松愉快型,還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動(dòng)定基調(diào),畢竟活動(dòng)都是要圍繞著主題來(lái)展開的。
接下來(lái)就是場(chǎng)地布置了,前提你得有場(chǎng)地,真的每年年會(huì)季的場(chǎng)地都是緊張!緊張!and非常緊張!這個(gè)根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預(yù)算就可以安排了,然后這個(gè)時(shí)候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場(chǎng)地的時(shí)候了。
如果想體現(xiàn)科技感,整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合,整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力,整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場(chǎng)地布置的風(fēng)格。
再來(lái)說流程,年會(huì)流程一般是上半場(chǎng):開場(chǎng)節(jié)目、主持人串場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎(jiǎng),然后下半場(chǎng)員工節(jié)目、抽獎(jiǎng)、游戲穿插,再加幾個(gè)專業(yè)節(jié)目表演、合唱,結(jié)束。
除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點(diǎn)、創(chuàng)意點(diǎn),還可以圍繞主題做一些文章,發(fā)揮一些想象。
后是創(chuàng)意點(diǎn)部分,作為整個(gè)年會(huì)策劃方案的重中之重,也是難的一點(diǎn)。怎么樣把自己的企業(yè)特色、年會(huì)特殊性展示出來(lái),通過什么樣的方式展示就是整個(gè)年會(huì)策劃方案中花時(shí)間,也思考和探討的點(diǎn)了。
周年慶典一般分為兩種形式,一種是純會(huì)議形式,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、員工頒獎(jiǎng)等,發(fā)言居多,另一種是晚宴形式,發(fā)言講話與活動(dòng)結(jié)合,活動(dòng)環(huán)節(jié)多種多樣,種過于死板,企業(yè)的周年慶典活動(dòng)一般都會(huì)以第二種類型為主。
1. 明確流程
一定要提前明確周年慶典的大致流程,有了具體的方向后,再展開策劃,就順利很多了,大致分為以下5個(gè)方面。
活動(dòng)簽到;
開場(chǎng)節(jié)目;
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,宣讀員工名單;
領(lǐng)獎(jiǎng)并啟動(dòng)慶典;
節(jié)目互動(dòng);
2. 突出活動(dòng)主題
不論公司規(guī)模大小,周年慶典活動(dòng)策劃的主題都是要以提高和鞏固企業(yè)形象地位為目的,彰顯企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)度,讓員工了解企業(yè)的成長(zhǎng)歷程,提高員工自信心和企業(yè)認(rèn)同感,不論是周年慶典活動(dòng)的策劃還是執(zhí)行上,都不能偏離這個(gè)主題。
3. 環(huán)節(jié)的設(shè)置
周年慶典活動(dòng)氛圍是比較活躍的,活動(dòng)環(huán)節(jié)要新穎創(chuàng)新,在明確活動(dòng)主題和流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行環(huán)節(jié)設(shè)置,既然是企業(yè)員工集體性的活動(dòng),那就要了解員工的工作需求,環(huán)節(jié)可以體現(xiàn)員工的工作、服務(wù)或者產(chǎn)品,然后進(jìn)行創(chuàng)意化的設(shè)置,環(huán)節(jié)中穿插感情的融入,以情感人,引發(fā)共鳴,現(xiàn)場(chǎng)舞美燈光的布置要找專業(yè)的團(tuán)隊(duì),更好的營(yíng)造氛圍,渲染舞臺(tái)效果。
4. 攝影留念
周年慶典是記錄企業(yè)成長(zhǎng)歷程的一部分,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專業(yè)的攝影攝像團(tuán)隊(duì),不僅僅是為了宣傳,更是為了留下周年慶典活動(dòng)的情景,為每一位員工留下一份美好的回憶,這是企業(yè)非??粗氐?,專業(yè)的活動(dòng)公司都會(huì)帶攝影攝像這個(gè)環(huán)節(jié)。
5. 晚宴
慶典活動(dòng)不可少的就是晚宴啦,通過晚宴交流工作以來(lái)的感想與心得,拉近員工之間的距離,根據(jù)人員的數(shù)量選擇餐廳的大小,頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)可以在晚宴進(jìn)行,為員工頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢鰪?qiáng)員工自信心和企業(yè)認(rèn)同感。
周年慶典關(guān)系到企業(yè)的形象,不可小視,小編建議找一家專業(yè)的周年慶典活動(dòng)公司,來(lái)保證活動(dòng)的順利舉行。