1.交流驅(qū)動(dòng)電機(jī)，無(wú)碳刷，基本無(wú)需維修，大大減少維護(hù)成本。

2.控制器自我診斷系統(tǒng)，通過(guò)手持單元顯示故障代碼，解決故障更方便。

3.計(jì)時(shí)器和電量表為標(biāo)配，方便提醒操作者適時(shí)充電。

4.車(chē)體自身的拆裝快捷方便，僅卸下2顆螺栓去掉后蓋，主要關(guān)鍵零部件就能立即被檢測(cè)維修，可在短的時(shí)間更換車(chē)上每一個(gè)零件。

5.電瓶箱蓋易開(kāi)啟，方便對(duì)蓄電池補(bǔ)充蒸餾水或電解液。

6.直立式電機(jī)的使用，使電機(jī)、剎車(chē)等的檢測(cè)、維修直接方便，維修性能大大好于橫置式電機(jī)。

鄭州地牛機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售有限公司現(xiàn)有多名專業(yè)工程師，在不斷吸取國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品在不斷創(chuàng)新升級(jí)，獨(dú)自研發(fā)出新一代產(chǎn)品，操作方便，堅(jiān)固耐用，降低維修率40%，工作效率可提高35%以上。

液壓升降叉車(chē)品牌顧名思義是靠電提供動(dòng)力的，沒(méi)有電的叉車(chē)就是擺設(shè)，所以要注意電池的保養(yǎng)，下面就讓地牛機(jī)械的專業(yè)師傅給大家說(shuō)一說(shuō)。

1、電動(dòng)叉車(chē)采用聚酯纖維排管，彈性好，孔徑小，電阻低，透氣性高;

2、電動(dòng)叉車(chē)完全絕緣的軟連接線，無(wú)漏電電流;

3、電動(dòng)叉車(chē)彈開(kāi)頂面塞的閥結(jié)構(gòu)，帶有特殊的電解液液面指示器;

4、電動(dòng)叉車(chē)配帶自動(dòng)補(bǔ)水的注液帽;

5、電動(dòng)叉車(chē)采用多微孔進(jìn)口斜狀隔板，孔率高，電阻低;

6、電動(dòng)叉車(chē)采用PP電池殼、蓋材料，耐沖擊;

7、電動(dòng)叉車(chē)擁有專利的端子密封結(jié)構(gòu)完全防止極板增長(zhǎng)和漏液。

鄭州地牛機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售有限公司是一家專業(yè)研發(fā)和制造電動(dòng)叉車(chē)的生產(chǎn)廠家，產(chǎn)品豐富生產(chǎn)線長(zhǎng)，來(lái)自世界先進(jìn)的生產(chǎn)技藝讓生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品享譽(yù)全國(guó)，深受用戶的歡迎和喜愛(ài)。

液壓升降叉車(chē)品牌是靠電力工作的，在使用中如果叉車(chē)動(dòng)力不足往往是因?yàn)殡娏Σ蛔悖且灿衅渌驎?huì)造成電動(dòng)叉車(chē)啟動(dòng)機(jī)力量不足，下面就讓液壓升降叉車(chē)品牌廠家來(lái)給大家說(shuō)一下電動(dòng)叉車(chē)啟動(dòng)力量不足的原因以及相應(yīng)的解決方法。

1、可能是電池的電壓不充足

解決方法：為電動(dòng)叉車(chē)電池充電，或者直接更換新的電池。

2、啟動(dòng)馬達(dá)的電量不夠，電纜線發(fā)熱，電纜線兩邊的銅頭松動(dòng)。

解決方法：壓緊電纜線的兩邊銅頭，更換截面更粗的電纜線。

3、啟動(dòng)馬達(dá)內(nèi)部軸承有磨損或者過(guò)松，轉(zhuǎn)子和定子有碰擦。

解決方法：更換啟動(dòng)馬達(dá)的軸承和添加潤(rùn)滑脂。

4、啟動(dòng)馬達(dá)碳刷磨損過(guò)多，轉(zhuǎn)子的銅頭表面有燒蝕或臟污等。

解決方法：更換啟動(dòng)馬達(dá)的碳刷和清洗加工轉(zhuǎn)子的銅頭。

大家知道我們?cè)隈{駛液壓升降叉車(chē)品牌的時(shí)候，我們應(yīng)該注意什么呢？想必很多人不是很了解吧，接下來(lái)我們就一起來(lái)看一下吧，希望可以幫到大家。

1、減少?zèng)_擊損傷在過(guò)于狹窄的過(guò)道，要注意，安排訓(xùn)練有素的叉車(chē)駕駛員在這段路程里面工作，而且要注意看震動(dòng)報(bào)警和轉(zhuǎn)彎指示燈，避免撞傷人等。

2、專業(yè)液壓升降叉車(chē)品牌培訓(xùn)多抽時(shí)間去培訓(xùn)您的叉車(chē)操作人員，教給他們安全常識(shí)，這樣可以減少對(duì)叉車(chē)自身和貨物的損害率，同時(shí)也可以大幅度降低叉車(chē)故障率。

【鄭州地牛機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售有限公司】公司以人為本注重人才的培養(yǎng)引導(dǎo)和培養(yǎng)公司各層員工的自我學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造精神。質(zhì)量可靠，歡迎咨詢來(lái)電，歡迎新老客戶前來(lái)考察，我們竭誠(chéng)為您服務(wù)。