主題年會——鼓舞飛揚

源自西非曼丁文化的代表樂器

融入東方的人文色彩

非洲鼓的魅力盡顯無疑

活力與激情

互信與欣賞

不管你是否有韻律

挑戰(zhàn)團隊的學(xué)習(xí)能力

盡顯

知行合一、和而不同

同一個聲音促進(jìn)溝通

同一個步調(diào)收獲成長

同一個節(jié)奏感受默契

同一個心愿共同進(jìn)步

彼此團結(jié)信任

全力拼搏鼓舞

團隊因為有你更加精彩

2019我們來了

你還在等什么

團隊建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪

團隊是一個組織，它有很多人員構(gòu)成一個好的團隊一定是執(zhí)行力非常強的團隊。不過并不是所有的團隊都可以稱為好的團隊，很多團隊就是因為執(zhí)行力不足而無法稱為好團隊。那么造成團隊執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不對，沒有目標(biāo)。一個好的團隊必然是有一個行動的方向和最終的目標(biāo)，團隊都沒有方向也沒有目標(biāo)，又怎么知道向哪里行動，自然執(zhí)行力就不足了。

2能力不行，并且每個人都發(fā)揮不出來自己的真實水平。其實有時候團隊成員的能力還可以，但是就是發(fā)揮不出來，這個也是造成團隊執(zhí)行力不足的重要原因。

3過程有欠缺。團隊有目標(biāo)有方向，但是過程一樣重要，我們重要的溝通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)等都需要一個過程，沒有好的過程，結(jié)果一定也不會理想，所以執(zhí)行力就會顯得不足。

團隊執(zhí)行力需要每一個成員的參與和努力，所以要發(fā)揮所有人的作用。

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

還在參加這種團建嗎？

隨著80 90后的新星們閃亮登場，老套的團建方式已經(jīng)不能滿足他們的“特殊癖好”了，嘿，你還不信！說說，你們家團建是不是這樣干過的？

沒事兒就關(guān)黑屋，開開小會，搞搞培訓(xùn)，整得人昏昏欲睡……

一年一次的年會，吃飯5分鐘，領(lǐng)導(dǎo)講話兩小時，讓我們怎么交流？

獲得上級批準(zhǔn)，可以出去浪了，最后因為場地費用太高，安排在公司小房間了。

聚餐AA就算了，一言不合就要上臺來個表演，不要讓我上去出丑好么？

好不容易可以組團出去玩兒了，嘩---一盆冷水潑下來，原來是超級boring的戶外拓展訓(xùn)練。

我們要自救，我們要創(chuàng)新，我們需要真正有趣又有效的團建方式拯救自己！

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