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不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè),都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象??蛻糌浬饣锇閬?lái)到公司時(shí),首先看到的也是形象墻,是人們對(duì)一個(gè)企業(yè)的印象,好的形象墻能讓客戶感受到公司的文化與理念,提升客戶好感度。
好的形象主要是通過(guò)客戶的視覺(jué)感受產(chǎn)生的,而影響客戶視覺(jué)感受的常見(jiàn)因素有:企業(yè)的標(biāo)志(或VI)、企業(yè)的形象墻(或門(mén)臉、logo墻)、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺(jué)的重要視覺(jué)因素。
以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶,形象墻起到非常重要的作用。公司形象墻設(shè)計(jì)需要考慮到的范圍有很多,公司名字的字體、顏色以及間隔范圍和形狀等等一些都是非常重要的因素。企業(yè)的形象墻(LOGO墻、標(biāo)志墻)是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分,以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給,形象墻起到非常重要的作用。企業(yè)的VI設(shè)計(jì)中,企業(yè)形象墻很重要的一部分,他決定著公司將要給客戶展示什么樣的企業(yè)形象,當(dāng)客戶進(jìn)入公司的時(shí)候,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)從企業(yè)形象墻就開(kāi)始了。
一個(gè)公司的形象墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中,印象占70%。在老板和主管辦公室里,尤其是在辦公桌背后,或者是對(duì)面的墻壁上,經(jīng)常可以看到反映這間辦公室主人的個(gè)性書(shū)法、繪畫(huà)等裝飾品。對(duì)外而言,很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門(mén)頭和文化墻,特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類(lèi)人群。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō),一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作,這樣可以滿足其榮譽(yù)感,對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。因此,一個(gè)公司除去產(chǎn)品好壞等問(wèn)題之后,剩下的就是其導(dǎo)視文化墻等文化建設(shè)類(lèi)工作了。
從公司的形象墻上面能了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化,看出來(lái)一個(gè)公司的未來(lái)發(fā)展愿望和前景,這些對(duì)應(yīng)聘者是否要決定就職公司是一個(gè)重要的衡量條件。很多公司愿意招聘氣質(zhì)好形象佳的前臺(tái)文員,就算是撐門(mén)面也不錯(cuò)吧。因此,現(xiàn)在社會(huì)上,很多的公司都很重視公司的形象墻,無(wú)論公司多小,都會(huì)選擇設(shè)計(jì)一個(gè)符合自己公司氣質(zhì)的形象墻。企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)1主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。