在現(xiàn)實(shí)的工作中，工人進(jìn)入工作場(chǎng)所穿勞保服還沒有引起足夠的重視。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因有很多種。從來沒有人把我們身上穿的勞保服裝歸納為時(shí)裝，很多技術(shù)工種行業(yè)都要求職員在工作時(shí)間穿勞保服，為了統(tǒng)一、美觀，不同顏色或款式代表不同職能或工種，便于管理。有的工人覺得穿勞保服笨重麻煩，尤其是在夏天，天氣熱，不如穿普通衣服干活舒服，有的工人對(duì)勞保服的防護(hù)功能認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為它只不過是一個(gè)行業(yè)的標(biāo)志，穿不穿都無所謂。

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酒店如何去選購(gòu)工作服？

首先，酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購(gòu)量挑選制服廠家，并對(duì)廠家實(shí)力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個(gè)綜合評(píng)估分析，但廠家也不是越大，越有實(shí)力就越好。首先它必須有豐富的酒店制服設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，因酒店制服不同于市場(chǎng)零售服裝，品種多，數(shù)量少，款式繁瑣，配件飾物多，工作磨損大，不是哪一家服裝廠都能生產(chǎn)的國(guó)。工作服不同于其他服裝，工作服為了添加面料的強(qiáng)耐性，多會(huì)在面料中添加化纖等纖維。其次了解廠家必須有足夠的生產(chǎn)實(shí)力以保障酒店在規(guī)定時(shí)間尤其是開業(yè)慶典等特殊時(shí)間確保著裝。

勞保工作服的定做，需要考慮的重點(diǎn)問題主要包括面料、色彩、款式、分類、做工等等。簡(jiǎn)單來說就是面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精。

用來和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為美觀。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。防護(hù)服主要應(yīng)用于消防、船舶、石油、化工、噴漆、清洗消毒、實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)與部門。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、耐磨，在價(jià)格上比較便宜，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。