遇到法律糾紛是會讓很多企業(yè)都會感到頭疼的事情，企業(yè)不希望遇到糾紛，但是有時候法律糾紛不會隨著企業(yè)的意志為轉(zhuǎn)移，會自己找上門來，究其原因就是企業(yè)在相關(guān)的預(yù)防工作方面做得不到位，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)法律漏洞頻現(xiàn)。勞動糾紛就是企業(yè)經(jīng)常會遇到的糾紛之一，尤其是對于勞動密集型企業(yè)來說更是如此，因此應(yīng)采取相關(guān)的措施來盡量減少。

蕞根本的還是需要企業(yè)遵守相關(guān)的法律法律。有的企業(yè)雖不愿面對糾紛，但是在實際操作中還是在違反勞動法、勞動合同等相關(guān)內(nèi)容，侵害員工的合法權(quán)益；有的企業(yè)雖然主觀上沒有違1法的意圖，但是由于對法律法規(guī)了解不夠透徹，導(dǎo)致無意識狀態(tài)下造成了違1法的局面。這就要求企業(yè)要學(xué)法、懂法，守法，必要的情況下，還是需要聘請專業(yè)的法律顧問。

1.協(xié)商

合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商來解決合同糾紛，這是發(fā)生合同糾紛后解決的蕞好的辦法。

2.調(diào)解

如果當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以請求有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。例如，如果一方或雙方是國有企業(yè)，他們可以要求上級機(jī)關(guān)調(diào)解。在平等的基礎(chǔ)上，上級應(yīng)分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不是行政干預(yù)。當(dāng)事人也可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、等進(jìn)行調(diào)解。

3.仲裁

如果合同當(dāng)事人協(xié)商不成，還不愿意調(diào)解的，可以根據(jù)合同約定的仲裁條款或者爭議發(fā)生后雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

4.訴訟

合同中沒有仲裁條款，事后又沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，合同當(dāng)事人可以向起訴，請求司法解決合同糾紛。除上述一特點之外，還有一些合同具有自身的自愿性特點，如涉外合同糾紛，可以參照外國法律而不是中國的相關(guān)合同法來解決。

?交通事故賠償數(shù)額

因交通事故遭受人身傷亡的，受害者有獲得交通事故賠償?shù)臋?quán)利，可要求責(zé)任人賠償損失，對于交通事故賠償問題，我國法律作出了規(guī)定，交通事故賠償包含15種賠償項目，但是并非所有人都可得到15種賠償項目，根據(jù)具體情況不同，交通事故賠償適用的項目及數(shù)額也不同。

交通事故賠償項目繁多，適用條件各異，在計算具體的交通事故賠償數(shù)額時，若因失誤或不懂法律規(guī)定而少算或漏算賠償數(shù)額，將會導(dǎo)致自己的損失，建議大家在計算交通事故賠償時可咨詢專業(yè)律師或直接找律師代理，專業(yè)處理交通事故索賠糾紛，我們擁有專業(yè)的交通事故索賠律師，力求為您提供的法律服務(wù)，期待與您合作。