團(tuán)建活動如何籌劃

實際執(zhí)行：前面所有的步驟都是為了活動的具體實施做準(zhǔn)備。只有這些步驟完全妥當(dāng)?shù)陌才帕耍拍鼙ＷC活動的順利進(jìn)行。否則臨時倉促的活動，是由很多預(yù)算失誤的，不管是時間還是金錢。

后期評價：一場團(tuán)建活動做完之后，肯定會存在一些團(tuán)建的預(yù)期和實際不同的地方，不管是人為因素，還是自然因素；都是我們應(yīng)該考慮的問題，所以選擇、有實力、有資質(zhì)的團(tuán)建公司尤為重要！

團(tuán)建的注意事項

1、沒錢和做不好團(tuán)建是兩回事，你沒錢可以做一做城市內(nèi)體驗活動或者辦公室內(nèi)的活動也可以，主要是你要用心，跟著員工的需求走，打造足夠的儀式感。

2、不要把做團(tuán)建當(dāng)走流程，如果是這樣的話還不如不花這個錢

3、找團(tuán)建公司一定要找個靠譜一點的 不要看價格低就上了。如果做這樣體驗不好價格又高的團(tuán)建，還不如在城市內(nèi)低預(yù)算玩一玩體驗類活動來的效果好。

團(tuán)建的特點

團(tuán)建培訓(xùn)活動的體驗性

團(tuán)建培訓(xùn)有所不同在傳統(tǒng)教學(xué)方法之中的知識的傳授，它越來越注重員工的心理素質(zhì)的具體訓(xùn)練。企業(yè)團(tuán)建主張員工積極參與活動、立即感受。傳統(tǒng)的教學(xué)是使受訓(xùn)者研習(xí)知識、掌控原理和方法，接著應(yīng)用或是運用在實務(wù)之中，乃使徒后行。因而活動體驗性原則，亦建議以活動起，搶先后知。于培訓(xùn)之中，應(yīng)用各種道具、實物，外借一定的場地、實境，精心設(shè)計各種模擬環(huán)境、情景，透過受訓(xùn)者于活動之中的充份參加，來取得個人感受，接著于導(dǎo)師的引導(dǎo)之下，共享個人感受，員工合作溝通，得出結(jié)論，提高了解，產(chǎn)生和提高心理素質(zhì)。