實(shí)名制的方式以生物識(shí)別方式主要以虹膜識(shí)別、人臉識(shí)別考勤與門禁聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)封閉式的工地管理。

施工現(xiàn)場實(shí)名制管理案例中建八局世博綠谷二期項(xiàng)目是世博園區(qū)內(nèi)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，其在實(shí)名制管理方面的經(jīng)驗(yàn)得到了同行的好評，并由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站組織觀摩。工地門禁的基本統(tǒng)計(jì)匯總主要針對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計(jì)等等，同時(shí)可關(guān)聯(lián)到個(gè)人的歸屬情況、技術(shù)情況、基本安全教育情況、健康情況、工資發(fā)放等項(xiàng)目，真正做到人員的綜合分析管理。該實(shí)名制系統(tǒng)由中建八局和上海孚聰聯(lián)合實(shí)施，包含多個(gè)施工區(qū)大門及生活區(qū)項(xiàng)目部之間的聯(lián)動(dòng)，整體跨度到數(shù)公里之遠(yuǎn)，采用了內(nèi)網(wǎng)有線無線及萬維網(wǎng)相結(jié)合的模式，1大限度的保證了使用方便。

勞務(wù)實(shí)名制管理意義  

1．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，督促勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方履約行為，使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道，從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、減少勞動(dòng)糾紛、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。分包企業(yè)要根據(jù)勞務(wù)人員花名冊編制出勤表，每日點(diǎn)名考勤，逐人記錄工作量完成情況，并定期制定考核表。  2．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，掌握勞務(wù)人員的技能水平，工作經(jīng)歷，有利于有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的知識(shí)和技能水平，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

建筑工地施工勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)介紹

系統(tǒng)特點(diǎn)：1、技術(shù)集成化；2、人員信息管理系統(tǒng)化；3、考勤管理信息化；4、操作方便、維護(hù)便捷：操作界面為中文版，設(shè)備的連接只需要簡單的步驟，系統(tǒng)設(shè)備主要通過網(wǎng)線連接，維護(hù)、排查方便。5、擴(kuò)容性強(qiáng)、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設(shè)備，并通過網(wǎng)線連入網(wǎng)絡(luò)皆可實(shí)現(xiàn)與軟件的互交。軟件登陸可設(shè)置密碼登陸，另可設(shè)置不同的登陸客戶，每個(gè)客戶可賦予不同的操作權(quán)限。5、工人考勤無法量化統(tǒng)計(jì)，工資與工時(shí)對不上，工地說了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。

什么是勞務(wù)實(shí)名制呢?勞務(wù)實(shí)名制管理有關(guān)規(guī)定分包人員實(shí)名制管理內(nèi)容:1．市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員實(shí)名制管理內(nèi)容有：個(gè)人身份1證、個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證1件、個(gè)人工作業(yè)績、個(gè)人勞動(dòng)合同或聘用合同等內(nèi)容。實(shí)名制管理是將勞務(wù)人員姓名、號(hào)、勞動(dòng)合同書編號(hào)、崗位技能證書1號(hào)登記入冊，并確保人、證、冊、合同、證書相符統(tǒng)一，使總包對勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對號(hào)、調(diào)配有序，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。

年初，國務(wù)1院辦公1廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，《意見》肯定了建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績，同時(shí)也指出了問題和不足，為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見。其中，建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作作為重中之重，將在我國全1面推行。此后，全國各地關(guān)于實(shí)名制的政策陸續(xù)出臺(tái)，為實(shí)名制的的執(zhí)行創(chuàng)造了良好的環(huán)境。全國有資質(zhì)的建筑企業(yè)有8萬多家，建筑勞務(wù)人員5000多萬。c)合同管理：系統(tǒng)軟件可針對每個(gè)勞務(wù)人員編輯生成勞動(dòng)合同、進(jìn)場承諾書、退場承諾書、三級安全教育。