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申請要求
助理建筑師報考時需要工作單位出示工作的證明。報考條件需滿足《中華人民共和國注冊建筑師條理實(shí)施細(xì)則》(建設(shè)部令第67號)的要求。
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱”;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱”;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱”;
(4)碩士獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱”;
(5)博士獲得者,可初定“中級職稱”。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理。定期或不定期組織相關(guān)可室人員深入施工現(xiàn)場,督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機(jī)械設(shè)備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況,監(jiān)控各項(xiàng)管理指令閉合;5、熟悉三維建模軟件(如3Dmax、sketchup、maya、Rhino等)、Photoshop,并熟練掌握autoCAD繪圖工具和新型軟件。監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運(yùn)行;監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工;對照下達(dá)的實(shí)施計劃對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,并針對具體問題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面的措施和管理是否到位;同時,對施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進(jìn)行記錄與處理,對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理,并交辦有關(guān)可室進(jìn)行記錄和跟蹤落實(shí)。
產(chǎn)品工程師
對于產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)、使用范圍、使用中可能出現(xiàn)的問題都有很好的理解,可以使用統(tǒng)籌的方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評價和控制,對影響產(chǎn)品品質(zhì)的因素了如指掌,面對客戶的意見可以進(jìn)行專業(yè)的分析,甚至為客戶的使用問題提供解決方案,對產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工程相對熟悉,一般在工廠或銷售部工作,可以進(jìn)行售后服務(wù)。凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門,必須在計價、評估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
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隨著我國市場的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)師、工程師制度的不斷完善,職稱在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用,比如職位晉升、工資晉級、職業(yè)資格考試、建設(shè)企業(yè)申辦資質(zhì)、外省人員戶籍調(diào)配等方面,都成為必需剛性條件。為滿足市場需求,充分調(diào)動經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性,相關(guān)職能部門一直努力開展工程造價及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)交流工作,鋪開大家的職業(yè)化之路,使大家能更好地為祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出較大程度的奉獻(xiàn)與服務(wù)?,F(xiàn)實(shí)的情況是,工程造價專業(yè)的畢業(yè)生剛剛從學(xué)校進(jìn)入社會,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力不足等,需要企業(yè)方提供實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。而造價行業(yè)的企業(yè)則普遍存在規(guī)模較小、從事造價咨詢工作的人員缺乏、工作強(qiáng)度大等種種原因,他們不具備為畢業(yè)生提供培訓(xùn)的能力。《網(wǎng)絡(luò)整合營銷實(shí)戰(zhàn)》主要為網(wǎng)絡(luò)上二十多種非常實(shí)用的推廣手段、口碑品牌推廣網(wǎng)絡(luò)媒體公關(guān)等。另外,接受工程造價咨詢業(yè)務(wù)的造價專業(yè)人員,往往需要獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算等工作,而一名有能力獨(dú)立從事工程造價工作的專業(yè)人員,至少需要3年的預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。另外,從預(yù)算員到工程師,又是一個艱辛而漫長的過程,需要的造價預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷的硬性條件要求,還需要有應(yīng)試能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。這是一個不可逾越的自我成長與自我超越的歷程。