出國(guó)勞務(wù)應(yīng)注意啥?報(bào)名前該了解哪些情況

出國(guó)勞務(wù)應(yīng)注意啥？

報(bào)名前該了解哪些情況

報(bào)名前，要重點(diǎn)了解以下情況：去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱(chēng)；做什么工作、工作期限、有無(wú)試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間等；工資待遇，包括基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法等。除此之外，可以要求經(jīng)營(yíng)公司出示頒發(fā)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)或?qū)ν獬邪こ探?jīng)營(yíng)資格證書(shū)復(fù)印件、與雇主簽訂的合同、地方商務(wù)主管部門(mén)出具的外派勞務(wù)項(xiàng)目審批表。

與經(jīng)營(yíng)公司和雇主簽訂合同時(shí)注意啥

出國(guó)勞務(wù)應(yīng)注意啥？出國(guó)（境）務(wù)工是否交履約保證金（押金）

不用交任何形式的履約保證金（押金），但經(jīng)營(yíng)公司可以要求投保履約保證保險(xiǎn)。

出國(guó)（境）務(wù)工人員與經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫外派勞務(wù)合同，與外國(guó)雇主簽訂的合同叫雇傭合同，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的對(duì)外勞務(wù)合作合同的內(nèi)容基本一致。

在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、亡事故處理等。

出國(guó)（境）后，外國(guó)雇主除了支付工資和加班費(fèi)外，一般情況下，還要負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食費(fèi)、住、煤氣費(fèi)、水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、保險(xiǎn)（有的國(guó)家如日本，牙病不在保險(xiǎn)之內(nèi)）、人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)（境）和回國(guó)、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)亟患{的保證金等。

需要提醒的是，不要與個(gè)人簽訂外派勞務(wù)合同。同時(shí)，必須要保存好所簽訂的每一份合同。因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)糾紛，這些合同將是維護(hù)自己合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

出國(guó)工作時(shí)應(yīng)注意什么？首先，取得正確的簽證。如果你拿的商務(wù)簽出國(guó)務(wù)工，你的合法權(quán)益很難得到保證。因?yàn)槟阋婚_(kāi)始打開(kāi)的方式就是不合法的，你如何保證后期合法權(quán)益得到保障呢?只要你拿的是商務(wù)簽證，但是你又在工地務(wù)工，實(shí)際上就是不法勞工。一方面你以為所在公司財(cái)大氣粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎樣就怎樣——你身份不法還要往哪里跑?護(hù)照如果不交給公司管理，你的簽證延續(xù)都可能是個(gè)問(wèn)題。這種情況下，有的公司經(jīng)?？梢砸愿鞣N理由延長(zhǎng)勞動(dòng)合同甚至違背合同行事，也可以隨時(shí)讓你簽個(gè)"免責(zé)聲明"-——其實(shí)就是霸王條款。更有甚者，有的公司還可以變相強(qiáng)制你勞動(dòng)。所以"成也公司，苦也公司"，只要簽證本身有問(wèn)題，你很容易落得個(gè)有苦難言之境地，遇到糾紛，公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有利，因?yàn)橐磺芯褪?無(wú)理"開(kāi)始的。真正有實(shí)力的公司，自然會(huì)給你工作簽證，給你充足的保障。