高企資格期滿當(dāng)年,所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳

完成整體遷移的，高企資格繼續(xù)有效，編號(hào)和有效期不變由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)給企業(yè)出具證明材料，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告。部分搬遷，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)重新認(rèn)定。高企資格期滿當(dāng)年，在通過重新認(rèn)定前，所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳，在年度匯算清繳前未取得高企資格的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳稅款。高企資格期滿當(dāng)年，在通過重新認(rèn)定前，所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳，在年度匯算清繳前未取得高企資格的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳稅款。

財(cái)務(wù)核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認(rèn)定失敗的一大主因

財(cái)務(wù)核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認(rèn)定失敗的一大主因，主要在于企業(yè)對(duì)于高企研發(fā)投入核算制度并不了解，由此造成了各種不合理或者各種失誤。就研發(fā)費(fèi)用大于管理費(fèi)用而言，表面上來看也確實(shí)是有問題的，因?yàn)榘凑胀ǔ５钠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，研發(fā)費(fèi)用應(yīng)該是管理費(fèi)用科目下，自然是不會(huì)高出管理費(fèi)用的。

建議企業(yè)認(rèn)真理解和掌握研發(fā)核算管理的規(guī)則，尤其是在費(fèi)用的歸集過程中，要理清前后的邏輯關(guān)系，在真實(shí)性的前提下考慮到合理性、和性，避免數(shù)據(jù)的前后矛盾和邏輯錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)健全研發(fā)項(xiàng)目獨(dú)立核算體系。

企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

科技的核心是人才，當(dāng)企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，證明企業(yè)在本領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、技術(shù)開發(fā)能力，這將是招攬核心人才的一大優(yōu)勢。高新技術(shù)企業(yè)可優(yōu)先獲得辦公及工業(yè)用地，將為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。同時(shí)，可獲得免費(fèi)用地的機(jī)會(huì)。企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有利于企業(yè)上市融資，同時(shí)也是企業(yè)上市的基礎(chǔ)條件。

“混用”產(chǎn)生的費(fèi)用,如何加計(jì)扣除?

“混用”產(chǎn)生的費(fèi)用，如何加計(jì)扣除？考慮到企業(yè)尤其是中小企業(yè)，從事研發(fā)活動(dòng)的人員同時(shí)也會(huì)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營管理等職能，用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、無形資產(chǎn)同時(shí)也會(huì)用于非研發(fā)活動(dòng)，因此允許加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用不再強(qiáng)調(diào)“專門用于”。為了有效劃分這類情形，企業(yè)應(yīng)對(duì)這類人員活動(dòng)情況及儀器、設(shè)備、無形資產(chǎn)的使用情況做必要記錄。并將其實(shí)際發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用按實(shí)際工時(shí)占比等合理方法在研發(fā)費(fèi)用和生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用間分配，未分配的不得加計(jì)扣除。