一些企業(yè)沒有充分發(fā)揮自身潛力或處于停滯的狀態(tài)原因在于，他們沒有一個(gè)持續(xù)改進(jìn)制度，每天東奔西走，四處救急，處理表面事務(wù)，沒有在根本上想到企業(yè)自身的問(wèn)題。為了維持在市場(chǎng)中的地位，求得生存，更好的發(fā)展，所有的企業(yè)都必須進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，建立一個(gè)質(zhì)量管理體系。

ISO三體系既是國(guó)際貿(mào)易的“通行證”，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信譽(yù)證” 還是質(zhì)量管理的“體檢證”。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)對(duì)企業(yè)短期內(nèi)和長(zhǎng)期發(fā)展都是有著不可估量地意義。企業(yè)在產(chǎn)品初期保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成本較低，可一旦產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入一定階段，面對(duì)大的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)時(shí)，花費(fèi)代價(jià)會(huì)大得多。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要依托。依托規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作，為企業(yè)后期實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)，會(huì)讓越來(lái)越多的企業(yè)駛?cè)氚l(fā)展的快車道。

相較于 OHSAS 18001，ISO 45001 所變更的不僅僅是名稱，還應(yīng)用了 ISO 架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用、目標(biāo)測(cè)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息交流以及意識(shí)，同時(shí)對(duì)規(guī)定性要求有所刪減。隨著新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，職業(yè)健康安全管理在組織的戰(zhàn)略策劃過(guò)程中占據(jù)愈發(fā)顯著的位置。健康和安全保護(hù)方面（不僅限于工人保護(hù)，也包括其他相關(guān)方健康和安全保護(hù)），更加注重主動(dòng)性。這些健康安全保護(hù)舉措應(yīng)當(dāng)與組織環(huán)境匹配，可以包括危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定、應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程、運(yùn)行控制和 / 或監(jiān)視和測(cè)量。與之前不同的是，新版本持續(xù)改進(jìn)的重點(diǎn)從管理體系變更為改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。