因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基中支付：（一）工傷的醫(yī)費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)補助金；（八）因工的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工補助金；（九）勞動能力鑒定費。

用人單位未在本條一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。工傷認定程序該怎樣走？1，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。2，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、、醫(yī)或者職業(yè)病書。

工傷等級賠償標準如下：一級到四級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：一級到四級傷殘分別為27、25、23、21個月本人工資。2、一到四級傷殘按月享受傷殘津貼，按月支付分別為本人工資的90％，85％，80％，75％。五級、3、六級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：五級18個月；六級16個月。2、傷殘津貼：五級本人工資70％；六級本人工資60％。七級到十級傷殘待遇：一次性傷殘補助金本人工資：七級13個月；八級11個月；九級9個月；十級7個月。