武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

船員工作可以自由支配，不受局限性 ：船員可以隨意上下船，只要自己愿意，每個(gè)合同期可以在船工作6-12個(gè)月，同樣不想上船無人干涉，關(guān)鍵是必須具備船員資格。

船員的收入是一種純收入：船員上下船路費(fèi)、船上伙食住宿都由船東負(fù)擔(dān)，不需船員個(gè)人支付，工資等收入直接發(fā)放到船員，是一種純收入；

(2013年5號(hào)《關(guān)于修改〈中華人民共和國船員培訓(xùn)管理規(guī)則〉的決定》已于2013年12月16日經(jīng)3次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2014年4月1日起施行。)關(guān)于修改《中華人民共和國船員培訓(xùn)管理規(guī)則》的決定決定對(duì)《中華人民共和國船員培訓(xùn)管理規(guī)則》（令2009年0號(hào)）作如下修改：一、增加一條作為第六條，內(nèi)容為“航運(yùn)公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為船員參加船員培訓(xùn)提供便利，組織開展船員船上培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)?！?

有健全的船員培訓(xùn)管理制度，具體包括學(xué)員管理制度、教學(xué)人員管理制度、培訓(xùn)課程設(shè)置制度、培訓(xùn)證明發(fā)放制度、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度和檔案管理制度。有健全的安全防護(hù)制度，具體包括人身安全防護(hù)制度和突發(fā)事件應(yīng)急制度等。有符合規(guī)定的船員培訓(xùn)質(zhì)量控制體系?！?