《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定：礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，或其他從業(yè)人員超過三百人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；其他從業(yè)人員在三百人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

第二十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

第八十二條規(guī)定：未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款。

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安全管理培訓(xùn)的發(fā)展隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展逐漸的出現(xiàn)了靈活多樣的方式：可以由顧問授課培訓(xùn)；也可以進(jìn)行一對一的現(xiàn)場輔導(dǎo)；還有通過基于云服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺對基層員工進(jìn)行基本安全意識和安全技能培訓(xùn)（亦稱為E-learning培訓(xùn)）。市場上有許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或組織，為企業(yè)提供各種形式的安全培訓(xùn)服務(wù)。但是只有具備深厚的實(shí)踐積淀并將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)升華至理論高度的公司，才能夠做到真正有效的安全管理能力的傳遞。

現(xiàn)在國家對于企業(yè)的安全生產(chǎn)看的是非常的重的，因此國家也規(guī)定了每個生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自己企業(yè)經(jīng)營規(guī)模按規(guī)定匹配相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理員，具體如下：

經(jīng)營規(guī)模在150人以下的企業(yè)必須擁有1名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在150人以上300人以下的企業(yè)必須擁有2名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在300人以上500人以下的企業(yè)必須擁有3名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在500人以上1000人以下的企業(yè)必須擁有5名專職安全生產(chǎn)管理員，超過1000的按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘。