東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們?cè)诼飞希∫驗(yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)！

安全生產(chǎn)就是使生產(chǎn)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和丁作秩序下進(jìn)行，以防止人身傷a亡和設(shè)備事故及各種危險(xiǎn)的發(fā)生，從而保障勞動(dòng)者的安全和健康，以促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)牢的提高。

安全性是系統(tǒng)的重要品質(zhì)之一，且與可靠性聯(lián)系密切，在某些特定條件下，二者有時(shí)是一致的。因而，常有人將兩個(gè)概念相混淆*錯(cuò)誤地認(rèn)為“系統(tǒng)可靠，就一定安全”，無(wú)需專門對(duì)安全性進(jìn)行分析，這顯然是錯(cuò)誤的。系統(tǒng)的可靠性(Reliability)與安全性是兩個(gè)不向的概念。通?？煽啃允侵赶到y(tǒng)在規(guī)定的條件下，在使用期間內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)定性能的可能程度?？煽啃允轻槍?duì)系統(tǒng)的功能而言，可靠性技術(shù)的核心是失效分析；而安全性是針對(duì)系統(tǒng)損失而言，安全性技術(shù)的核心是危險(xiǎn)分析。

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)看的是非常的重的，因此國(guó)家也規(guī)定了每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模按規(guī)定匹配相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理員，具體如下：

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以下的企業(yè)必須擁有1名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以上300人以下的企業(yè)必須擁有2名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在300人以上500人以下的企業(yè)必須擁有3名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在500人以上1000人以下的企業(yè)必須擁有5名專職安全生產(chǎn)管理員，超過(guò)1000的按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘。

　安全管理應(yīng)、全天候、全過(guò)程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業(yè)干部必須實(shí)施安全管理，這是法律責(zé)任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理，這是每一個(gè)職工自身利益的需要;領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質(zhì)的表現(xiàn)。有關(guān)安全生產(chǎn)管理的原則、方針、政策等，除少數(shù)情況外，一般需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才能顯現(xiàn)優(yōu)劣、成效。安全生產(chǎn)是各方面長(zhǎng)期努力的結(jié)果，發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露。