參加戶外拓展訓(xùn)練，需要注意哪些事項呢？

物品：活動過程中，為避免弄傷，請勿佩戴手表、首飾，衣兜內(nèi)不要存放堅硬的物品（如手機、鑰匙、硬1幣等）。女士請勿佩戴堅硬頭飾。

行 動：活動期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出。學(xué)員若外出，必須通過主辦方組織者同意；有困難找教練，要求幫助；服從統(tǒng)一安排；學(xué)員在受訓(xùn)期間，嚴禁吸煙、飲酒和使用毒1品或其它任何違禁藥品。

拓展訓(xùn)練給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

戶外體驗認識式培養(yǎng)訓(xùn)練與別的培養(yǎng)訓(xùn)練相形，有啥子不一樣?

       拓展訓(xùn)練聽見培養(yǎng)訓(xùn)練這個詞，腦際中都會想到眾多。譬如IT培養(yǎng)訓(xùn)練、語言培養(yǎng)訓(xùn)練。不過它們更多的是在傳承傳授一種技能，是可以量化的，而體驗認識式培養(yǎng)訓(xùn)練則是廣泛散布一種觀念，一種神魂，是不可以量化的。它所廣泛散布的神魂就是：激發(fā)自尊、關(guān)切別人、服務(wù)社會形態(tài)、縱覽未來。

實際上在這種戶外體驗認識式培養(yǎng)訓(xùn)練之中，培養(yǎng)訓(xùn)練師在整個兒培養(yǎng)訓(xùn)練過程中更多的是一個指導(dǎo)者，學(xué)員才是真正的講師和主角：解釋自個兒的看法、觀念，施行團隊之間的溝通、商議、升華，把自個兒的觀念負諸舉動，因此后變更自個兒、完備團隊。

一位學(xué)員曾深有感觸地說：“不想大家歸來后變更會這么之大，大家不再互相埋怨，不再卸責(zé)，如今的我們很團結(jié)，每私人都比曾經(jīng)更盡力盡量，在一塊兒辦公成為了一件非常開心的事物。