棉質(zhì)定制工作服需要注意哪些事項?

1、看標(biāo)識產(chǎn)物上應(yīng)標(biāo)有經(jīng)久性標(biāo)識，搜索產(chǎn)物規(guī)格、洗滌說明、纖維成分和含量。產(chǎn)物吊牌上或外包裝上應(yīng)標(biāo)有廠名、廠址、產(chǎn)物名稱、履行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)物質(zhì)量等、安然種別和產(chǎn)物合格證等，類產(chǎn)物必需要有益用不日。

2、看外觀選購時查看產(chǎn)物各個部位的對稱性，縫跡圓順，橫平豎直，不能存在起皺現(xiàn)象，如兩個肩寬、兩個袖長、擺布肋縫等應(yīng)一致，光華上主附料色彩應(yīng)該一致。對于縫跡處仔細(xì)視察是不是有針洞，由于針織品的脫散性很強(qiáng)，一旦閃現(xiàn)針洞，很快組成破洞，影響產(chǎn)物的操作。

3、選面料純棉工作制服的面料有純棉和滌棉兩種，滌棉手感較厚，也很優(yōu)柔，可是穿在身上會有點悶，價格也較便宜。純棉的好處不用多說，還是選擇純棉工服。純棉工作制服面料也有克重，支數(shù)和棉紗的分辨，克重個別在二百至二百六十克，太薄會很透，太厚就會熱，個別選擇二百克重為佳，支數(shù)凡是是二十一支和三十二支，指的是棉纖維長度的均勻數(shù)，支數(shù)越高越優(yōu)柔，而面紗又分為普紗，半精紗和精紗，普紗面料概況會粗糙，出格是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料整潔，手感也很優(yōu)柔。

4、聞味道國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，產(chǎn)物禁存在霉味、高沸程石油味、魚腥味、芳香烴氣味中的一種或幾種。消費(fèi)者采辦純棉工作制服時，可以翻開包裝，謹(jǐn)慎嗅聞產(chǎn)物是不是帶有上述氣味。若有，申明該產(chǎn)物為分歧格品。

工作制服定做質(zhì)量如何辨別

　一、工作服的外觀：工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地和牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

　　二、工作服的規(guī)格尺寸：服裝型號設(shè)置，必須按“服裝型號系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

　　三、工作服的色差：色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度很好，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴(yán)重。

　　四、工作服的疵點：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。

　　五、工作服的縫制：在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點?？p制部位的線路不準(zhǔn)隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。

春季工作服-顏色選擇

春季工作服款式，有傳統(tǒng)的企業(yè)工作服也有拼接的工作服，拼接色彩更加新穎，也可以按照您的需求拼接各種顏色，簡單大方不單調(diào)。拼色的工作服融入您的公司文化也是一種很好的設(shè)計，不單調(diào)很有特色

春季工作服-面料選擇

春季工作服不僅可以春季使用而且秋季也可以使用，因此面料選擇在保持舒服的同時，也不忘記保暖的重要性，畢竟春秋有時候氣溫還有點低。面料的選擇決定的衣服的舒適度及質(zhì)感。

工作服設(shè)計要考慮到哪些方面？

1、針對性

工作服設(shè)計基本的原則是針對性，不同的行業(yè)、不同的工作環(huán)境甚至不同的崗位身份，所穿的工作服都是不一樣的。工作服設(shè)計需要針對不同的行業(yè)、不同的人群進(jìn)行特有的設(shè)計。行業(yè)會有行業(yè)的操作要求、穿著規(guī)范、使用地點等、使用時間等，所以工作服設(shè)計的針對性就顯得極為重要。

2、經(jīng)濟(jì)性

工作服設(shè)計需要考慮到經(jīng)濟(jì)性的，有些行業(yè)穿工作服是為了統(tǒng)一，并不注重工作服本身。所以工作服設(shè)計選用的面料、款式、工藝等，都需要具有合理的價格性能的。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

3、審美性

隨著時代的不斷進(jìn)步，工作服也在漸漸轉(zhuǎn)化風(fēng)格，不在拘泥于老土的設(shè)計風(fēng)格，反而越來越趨向于流行服裝，做員工下班也愛穿的工作服的口號，逐步已經(jīng)打響，并且也在工作服的設(shè)計中不斷體現(xiàn)。