周年慶活動策劃的要點

1、時間的掌控

公司的年度活動必須完善，以便時間掌控。如節(jié)目安排、排練時間、促銷活動、嘉賓或領(lǐng)導發(fā)言時間安排等。每一個細節(jié)都必須，以確保公司的年度活動順利完成并得到良好的宣傳。

2、預算的任務

公司的年度活動策劃總是要花很多錢。但是我們要清楚，預算包含哪些項目，我們?nèi)绾稳?，是否有專人負責等等，這都需要建立一個健全的計劃，以確保順利實施。

3、任務分工

因為公司舉辦周年慶，每個過程的策劃都要提前完成，為了保證任務的順利實施，找個人負責，這樣公司的周年慶才會更順利。

4、接待工作

慶典活動現(xiàn)場的接待工作和慶典結(jié)束時的接待工作，以及班車的安排是否合理都會影響參與者的情緒。

5、拍攝工作

不要低估這種聯(lián)系，無論是為了公司的宣傳需求，還是為了回顧周年紀念的喜悅。

一場驚艷的主題活動策劃要做好哪些事情？

組織一場主題活動，前期的活動策劃很重要，主題活動策劃過程中需要明確主題，并且定義目標消費者，以及選擇合適的主題等，開辦一場驚艷的主題活動策劃，做好基礎(chǔ)準備工作后，可以進行裝扮和配樂，并且飲食是主題活動的重要一部分，較后是游戲環(huán)節(jié)，下面給大家介紹主題活動策劃的相關(guān)知識。主題活動策劃的特點是什么　　１、活動的主題需要消費者更感興趣的

　　在規(guī)劃活動主題時尚逸文化需要考慮的一個方面是消費者對此感興趣，并且與消費者的利益密切相關(guān)。在設計主題時，還簡潔有趣，主標題是否能調(diào)動消費者關(guān)注副標題以及他們是否愿意再繼續(xù)往下了解活動的其它內(nèi)容。

　?。病⑿枰x目標消費者

　　選擇主題時，你需要從定義目標消費者開始，需要使定義的目標消費者更熱衷。假如主要參與者在設置活動時是孩子，那就得從孩子的角度出發(fā)，更多的是考慮孩子的喜好或者特點，而不是在乎大人喜不喜歡，同樣的，如果尚逸文化你的活動定義的目標消費者是女性消費者，從開始設計活動主題的時候不用過多去思索男性的感受和想法，關(guān)注好女性消費者的喜好和消費特點即可。

年會策劃內(nèi)容及注意哪些方面

年會作為公司年末重要的活動，不僅能夠加強員工之間的合作，還能彰顯企業(yè)形象，那么大家知道怎么策劃年會嗎？下面小編就為大家分享一下年會策劃的內(nèi)容以及注意事項。

 一、年會策劃內(nèi)容　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員著統(tǒng)一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：

　　A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

　　B、狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)較持續(xù)的，并且可以周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、較上進員工獎（在公司較努力，較有動力，較有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）