執(zhí)行的規(guī)范化管理尚未完善

執(zhí)行的規(guī)范化管理尚未完善為了謀取私利，時常出現“不執(zhí)行”現象，包括不執(zhí)行必要的基本程序、項目規(guī)劃的招制度、項目建設的問責制度、委托監(jiān)理機構的監(jiān)管制度和系統(tǒng)的合同管理制度等。這些實際存在的質管現象大大削減了專業(yè)建筑公司對項目質管的直接監(jiān)管作用。除了“不執(zhí)行”外，還有大量的“半執(zhí)行”行為。例如沒有辦理必要的規(guī)劃許可證、施工許可證就擅自開工，開工后許久不簽施工和監(jiān)理的委托合同，臨近檢查才去急忙補辦。有些當地為了盡快完成市政工程為自己增添政績，大大縮減設計和施工周期，為市政工程的質量、功能的可靠性埋下質量隱患。

要有一支實力雄厚的市政工程監(jiān)理隊伍

要有一支實力雄厚的市政工程監(jiān)理隊伍市政工程的質量監(jiān)管涉及諸多環(huán)節(jié)和部門，管理的難度較大，包含的內容眾多。尤其是市政工程的特殊，監(jiān)理機構肩負的責任更是重大。要在工地醒目位置設置安全標識，讓施工人員隨時注意安全，讓施工人員在施工過程中能夠保護好自己。市政工程包含的建設內容十分多，涉及的范圍也很廣。例如道路、橋梁的建設，地下排水系統(tǒng)的設計，城市綠化的園林設計，煤氣和供暖的管道鋪設等等。這些具體項目和傳統(tǒng)建筑行業(yè)存在很大的差異，大多數監(jiān)理師缺乏相關的管理經驗。因而，監(jiān)理公司在接受市政工程的監(jiān)理工作前，需要根據市政工程的特殊性對監(jiān)理員進行必要的培訓或是引用人才輔助管理，彌補大多數監(jiān)理師的知識缺陷。

市政工程具有良好職業(yè)道德、科學精神

市政工程具有市政管道工程、市政道橋工程施工與技術管理等方面職業(yè)能力；具有良好職業(yè)道德、科學精神。能在市政行業(yè)企業(yè)從事組織施工、技術管理、市政設施維護等職業(yè)崗位群的，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神，技能過硬、身心健康、素質的高等技術應用型人才。管理制度有待完善現場施工中，由于很多現場管理人員對安全生產的忽視，認識膚淺，管理力度不夠，從而導致安全事故在施工中不斷地出現。全球化、市場化、工業(yè)化、信息化和基礎設施的現代化，使得全國的資源、要素、商品和服務越來越便捷地在全國流動。使得全國的資源要素和人動迅速向優(yōu)勢區(qū)域及城市聚集，城市基礎設施和公共服務難以跟上資源和人口過度集中的步伐，市政工程建設還待進一步規(guī)范化、人性化。