噪聲對人體的危害是全身性的，既可以引起聽覺系統(tǒng)的變化，也可以對非聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生影響。這些影響的早期主要是生理性改變，長期接觸比較強烈的噪聲，可以引起病理性改變。降噪處理措施：吸聲：使用多孔材料如玻璃棉、三聚qing胺、碳纖維等吸聲材料，裝飾在室內(nèi)墻壁、空間上部等，或者制成吸聲體。隔聲屏障和隔聲罩是主要的兩種設(shè)計，其他隔聲結(jié)構(gòu)還有：隔聲室、隔聲墻、隔聲幕、隔聲門等。

在噪聲控制工程中，普通的鋼、鋁、塑料窗的隔聲性能常常滿足不了要求，需要設(shè)計隔聲窗。要提高窗戶的隔聲量主要是要提高窗扇玻璃的隔聲量和解決好窗縫的密封處理。隔聲房類型：噪音機械設(shè)備體積較大，又需要進行設(shè)備檢修等人工操作的，設(shè)置隔聲房將機械設(shè)備圍護起來，并設(shè)置隔聲門、隔聲窗和通風(fēng)管道等。降噪處理措施：消聲：使用消聲器降低空氣動力性噪聲，如各種風(fēng)機、空壓機排風(fēng)口等進、排氣噪聲。

　　要想使噪聲污染的影響降至低，除了企業(yè)采取必要的措施之外，工人自己也要注重個人防護，工作時可使用耳塞、頭盔等經(jīng)濟有效的裝備來保護自己。除此之外，定期對設(shè)備進行檢修也是非常必要的，因為設(shè)備在故障情況下運轉(zhuǎn)的噪聲會遠高于正常情況。管理部門可以制定合理的工作制度，縮短每個單位工作時間的長度，比如將一天三班增加為一天四班；或?qū)嵭泄と藣徫惠啌Q制度。也就是強噪聲崗位的工人和低噪聲車間崗位的工人進行定期輪換，以減少工人與高噪聲設(shè)備的接觸時間，同時還能讓職工勝任多個崗位的工作。