工裝可以說就是一個企業(yè)的工作服，但是不要覺得它是無所謂的，它是你工作職位的象征。作為一個企業(yè)的象征和標(biāo)志，是一個企業(yè)形象的體現(xiàn)，它具有非常重要的作用。在當(dāng)今社會，各行各業(yè)都有著不同的工裝，可見工裝的必要性和重要性。那么上班穿著工裝有什么意義呢？下面讓我們一起來探討一下。

工裝作為工作需要的服裝，向員工明確了要求。

工作服好處多多，工作服展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，時髦、流行才叫美。在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、大方、對稱為美。有時在工作現(xiàn)場或走在街上，看見員工穿著統(tǒng)一的工作服，總會引起我們的注意和自豪，即便不相識，心里也有種親切感。因為我們知道，那一定是和自己在同一企業(yè)工作，有一種“不是親人卻勝似親人”的感情。

工作服的品類繁多，從職業(yè)人員的性別、體型、工作性質(zhì)等分為幾十個品類，不同的客戶群體有著不同的工作服要求，工作服跟服裝商品的相同之處在于它的季節(jié)感特別強，所以定做工作服時應(yīng)該考慮到使用的季節(jié)變化。貼進服裝零售市場，我們可以發(fā)現(xiàn)，女裝公司的訂貨會通常是一年四次，而男裝一般只有兩次，從這個供應(yīng)情況來說，公司定做工作服時可以參考，畢竟女性的時尚感比男士強，設(shè)計的款式更多更復(fù)雜。通常具有雄厚實力的企業(yè)單位，可以在為員工定做工作服時，按性別準(zhǔn)被服裝的套數(shù)，通常是分為兩個季節(jié)性來算，春夏裝和秋冬裝兩種，每人每季分別兩套適宜，然后在季節(jié)過渡時，多提供一套更換的工作服備用，這樣算起來，每人準(zhǔn)備6套工作服才是正確的。

但是由于工作服使用的環(huán)境不同，所以針對不同區(qū)域的企業(yè)單位所在城市的季節(jié)氣候有關(guān)，像南方等一些季節(jié)變化的特性，大多是春秋沒有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地方的工作人員使用的工作服，可以按上面說的每人一年準(zhǔn)備4-6套的工作服。而像北方等一些四季氣候差異較強的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別，比如是戶外工作人員，他們直接跟外界的天氣接觸，沒有空調(diào)或暖氣的優(yōu)越環(huán)境保護，通常依賴工作服的設(shè)計特性來改善自身的舒適感。對于這類人群，公司單位好可以安排員工每個季節(jié)都有兩套工作服，針對異常天氣額外添加工作服的配飾，如雨天使用的雨衣，雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等，每樣至少需要兩套供員工換洗。這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員工準(zhǔn)備的工作服一年每人8套才是正確的。