高企申報前，應(yīng)該全方面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo)，則應(yīng)該及時的利用現(xiàn)有的符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，查缺補漏，提前布局。高企對企業(yè)的要求大約如下：不低于10%的研發(fā)人員，近三年研發(fā)費用不低于4% (營業(yè)額達(dá)到兩億以上的企業(yè))或5% (營業(yè)額兩億以下的企業(yè))，近三年的年度審計報告，企業(yè)創(chuàng)新能力評價分在70分以上。

 如果沒有申過高新技術(shù)企業(yè)的或者三年前曾經(jīng)申過高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)均可以申。高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。高企認(rèn)定是國家對于具有一定科技創(chuàng)新水平和創(chuàng)新潛力的企業(yè)制定的扶持政策，以達(dá)到促進(jìn)各行業(yè)技術(shù)水平發(fā)展的目的。