隨著申請高新技術企業(yè)的公司越來越多，國家高新技術企業(yè)認定評審將進一步從嚴把控，其主要體現(xiàn)在以下幾方面國家對審查機制也會越來越嚴格從2020年開始高新技術企業(yè)，是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動的居民企業(yè)。獲得高新技術企業(yè)資質，不僅可以獲得國家的扶持，還可以享受相應的稅收優(yōu)惠政策。

跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的高新技術企業(yè)須向遷入地認定機構提交有效期內《高新技術企業(yè)證書》及遷入地工商等登記管理機關核發(fā)的完成遷入的相關證明材料。完成整體遷移的，其高新技術企業(yè)資格和《高新技術企業(yè)證書》繼續(xù)有效，編號與有效期不變。由遷入地認定機構給企業(yè)出具證明材料，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”上公告。整體遷移是指符合《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十九條所述情況。

隨著高新企業(yè)數(shù)量越來越多，高企認定政策可能會逐步收緊，認定門檻或會逐步抬高。申請認定時專利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權證書或授權通知書并能提供繳費收據(jù)為準。高企認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。