專業(yè)保安公司制度

專業(yè)保安公司制度規(guī)定：

1、沿著原則方向前進。對于原則方向只能接受它，不能抗拒它。如果你打算堅持下來并期望有所作為。那么，如何才能做好事情?很簡單，沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進，不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管的某些指令在內。

2、先有專業(yè)精神，后有人才。各個部門中有各種各樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因為他們沒有專業(yè)精神，他們無法被人所倚重，他們只是部門中的一些省略號，注定將要在只尋求結果的模式和程序中消失。因為專業(yè)精神，就是服務本身，服務既是指為客戶服務，又是指為自己周圍的同事服務。

3、規(guī)范，規(guī)范是一種精神。有的人做事永遠不能規(guī)范，因為他們從來沒有把它視為是必須的，所以他們永遠受到打壓，成績總是被人否定。規(guī)范是一種精神，一種可貴的習慣，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是，沒有規(guī)范，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它們。

保安公司的管理觀念

保安公司的管理觀念：一、注重法制教育：對保安人員進行經常性的法制教育，強化法制觀念，強化自覺的積極性。

二 道德觀念。道德是支配、指導人們行為的重要因素之一。德觀念，其實質是在處理公司與客戶、中建立起符合社會精神文明建設要求的職業(yè)道德及相關的行為準則。（一） 在處理公司與客戶之間關系中，確立良好的道德觀念

在市場經濟條件下，雖然保安公司與客戶之間的關系是市場交換關系，但這種交換關系必須符合市場道德與社會道德的要求，

與客戶關系中所遵循的道德規(guī)范應集中體現(xiàn)：

1、 誠實守信、誠信無欺，即誠實守信地履行合同，相互協(xié)作、相互支持。

2、 質量，即講求工作質量，提供滿意服務。

3、 利益一致，即保安公司為客戶提供高質量的保安服務，并保障利益的安全性；客戶按合同要求與實際服務的情況，及時、足額支付服務費用，以保證保安公司的正常運行，并為今后的發(fā)展提供必要的積累。

4、 相互尊重，即保安公司與客戶之間是平等開展經濟活動的主體，服務的過程中平等互助、積極配合。

工廠保安主要工作

保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。因公司、單位不同，保安工作略不相同 。

工廠保安主要工作內容如下：

1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序；

2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理；

3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象；

4、監(jiān)督員工上班時不可外出（除或離位證外）；

5、嚴禁帶食品進入車間；

6、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象；

7、巡查安全隱患，防止不好的行為；

8、必要時協(xié)助廠部領導檢查宿舍；

9、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

小區(qū)?保安員制度和職責

小區(qū)保安員制度：1、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內的各項規(guī)章制度。

2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違規(guī)分子做斗爭。

3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制。4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。

5、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關的事。

6、不準徇私舞弊。7、不準擅自帶人進單位宿舍，需要住宿必需經單位主管部門領導批準。

8、愛護器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

9、不準利用娛樂。10、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。有事外出時必須請假。

三、小區(qū)保安員的職責：1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違規(guī)時先敬禮，必須做到以禮待人。

2、值班保安員要認真做好防火、防盜、工作，認真檢查設備設施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區(qū)的安全。

3、堅守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違規(guī)分子要堅決設法抓獲。