保安對于突發(fā)事件的處理培訓(xùn)

保安對于突發(fā)事件的處理程序

(1)凡遇突發(fā)事件(指鬧事、傷亡或重大糾紛等)，必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當(dāng)值主任。(2)簡要說明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。(3)驅(qū)散無關(guān)人員，保護(hù)好現(xiàn)場，留意現(xiàn)場周圍的情況。(4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可懷疑情況和人員。(5)對鬧事事件，監(jiān)控中心應(yīng)密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。(6)對糾紛事件應(yīng)及時了解具體原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭吵，平息事態(tài)。(7)對傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場保護(hù)和通知搶救工作;對明確已去世的，應(yīng)報派出機(jī)構(gòu)調(diào)查處理并通知?dú)泝x館。(8)對涉及重大責(zé)任事故或因治安案件引致的傷亡事故，應(yīng)立即報告派出機(jī)構(gòu)并由保安部經(jīng)理、班長協(xié)助調(diào)查處理。(9)保安部經(jīng)理、班長在接報突發(fā)事件后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，并拍照留證。(10)保安部經(jīng)理、班長組織人員除維護(hù)現(xiàn)場外，還需負(fù)責(zé)指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及管理公司總經(jīng)理。

?巡邏保安的職責(zé)

巡邏保安職責(zé)?

1.?熟悉和掌握小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)，位置的特點(diǎn)，消防設(shè)施智能設(shè)備的分布和使用知識。? 2.?不間斷巡邏公共場所或樓層實(shí)行責(zé)任區(qū)域簽到，責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人簽到不準(zhǔn)代簽或補(bǔ)簽，不準(zhǔn)提前或延期，不準(zhǔn)任意修改打卡表上的時間和日期，發(fā)現(xiàn)懷疑人員要禮貌查詢。?3.?巡邏中要認(rèn)真巡查屋頂，地面及平常不易到達(dá)的角落查看有無垃圾和不清潔的地方，有無公共設(shè)施設(shè)備損壞等，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。? 4.?巡查業(yè)主房門是否鎖好，是否有異味，不尋常的聲音，水漏現(xiàn)象。? 5.?每天對電梯巡查不得少于兩次，乘客須知，年檢合格證有無（及補(bǔ)），三方通話，地坎槽和光膜的衛(wèi)生有無影響電梯開關(guān)門，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。? 6.?負(fù)責(zé)巡查停車場，發(fā)現(xiàn)車門，窗未關(guān)好，有漏油，漏水，亂蹭等現(xiàn)象應(yīng)及時通知車主并做好記錄。? 7.?小區(qū)內(nèi)若發(fā)生事故要迅速采取應(yīng)急措施，保護(hù)好現(xiàn)場，組織人員疏散。? 8.?認(rèn)真做好交接班記錄，特別是交接班時間要相互簽字，將未完成的工作對下班交代清楚。? 9.?值班中玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，造成一定損失要追究當(dāng)班保安的責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

工廠門衛(wèi)保安工作要求

工廠門衛(wèi)保安工作要求：熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護(hù)公司利益和形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。上班時間不得打瞌睡和從事打牌、下棋等與工作無關(guān)的事情。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、車輛進(jìn)出做好登記（車牌號、司機(jī)、隨車人員、出入時間及行車路線等），車輛出廠需有行政部簽批的《用車申請表》方可放行。

四、閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。