義烏真耀服飾有限公司，旗下有“真耀”、“特斯美”兩大品牌，主要生產(chǎn)銷售：廚師服、圍裙、廚師帽、工裝制服、領(lǐng)巾等。

廚師服的未來發(fā)展空間

    對于廚師服品牌來說，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好，往往充滿巨大的機(jī)會，因?yàn)檫@種環(huán)境不好對所有品牌都適用，那些平時(shí)內(nèi)功不強(qiáng)，市場處于搖擺中的品牌在這輪競爭中極有可能被淘汰出局，而且這樣的廚師服品牌不在少數(shù)，他們留下來的市場空間就將被存活的廚師服品牌所瓜分，在不斷的競爭中，廚師服品類的低關(guān)注度特征將會發(fā)生改變。隨著社會物質(zhì)文明程度的不斷提高，廚師職業(yè)也不斷發(fā)展，專職廚師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，21世紀(jì)初，世界廚師隊(duì)伍已發(fā)展到數(shù)千萬人，中國素以烹飪王國著稱于世，廚師力量和人數(shù)首屈一指。

   隨著80、90后新消費(fèi)人群的大比率提升，他們對互聯(lián)網(wǎng)和各種平臺給予了更特別的關(guān)注，在這種情況下，如何構(gòu)建廚師服品牌的競爭力非常重要，一般來說，目前做得好的廚師服品牌，大多數(shù)走兩條路，一條是線下渠道成長之路，另一條是線上網(wǎng)絡(luò)渠道。

    廚師服廠家要發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者真實(shí)的需求和偏好，并將之應(yīng)用于企業(yè)的營銷實(shí)務(wù)，它是發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會、找到新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，從而提高營銷成效和擺脫市場肉i搏的有效途徑。

學(xué)廚師有什么技巧

學(xué)廚師是一個(gè)不斷積累的過程，悟性相對于勤學(xué)苦練來說并不重要，因?yàn)閺N師行業(yè)講究的是熟能生巧。技巧是勤學(xué)苦練，多看多問，原料的初加工，到出菜的全過程，火候的掌握，調(diào)料的配比，食材的搭配，成菜的造型與盤飾等都是重點(diǎn)。

總的來說，外行、食客對廚師的一印象，就是從衣服著裝開始。如果衣冠不整、衣服陳舊，酒店廚師服定做那廚師就很難真正地獲得人們的尊重，哪怕做的菜再好吃，也只會被貼上“這是個(gè)會做菜的廚子”的標(biāo)簽，而非“這是一位廚藝高超的廚師”。

起碼，廚師穿著干凈整齊，有個(gè)性又不浮夸，既是對別人的尊重，也是對自己的尊重，做到這點(diǎn)，才能談“如何提高廚師的社會地位”

廚師的著裝歷來是白色上衣、工作帽，圍裙和工作鞋。白色代表折干凈，廚師服選用白色也是對廣大食客負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。那么廚師的工作服有其他顏色的嗎，是肯定的，中餐和西餐的廚師服通常是白色的，但是一些大型的星際酒店他們的廚師服也有黑色的。