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人臉識(shí)別閘機(jī)通道閘是通道管理設(shè)備之一,主要用于人行通道管理;具有快速打開(kāi)、安全、方便等特點(diǎn),是行人高頻率出入通道的理想管理疏導(dǎo)設(shè)備。人臉識(shí)別閘機(jī)通道閘采用人臉識(shí)別閘機(jī)技術(shù)是技術(shù)層面的革新,對(duì)使用者來(lái)說(shuō),不僅簡(jiǎn)化管理,同時(shí)也提高了安全性。
依據(jù)人臉特征檢查技能:經(jīng)過(guò)選用色彩、概括、紋路、構(gòu)造或許直方圖特征等進(jìn)行人臉檢查識(shí)別。
依據(jù)模板匹配人臉檢查識(shí)別技能:從數(shù)據(jù)庫(kù)傍邊獲取人臉模板,接著采納必定模板匹配戰(zhàn)略,使抓取人臉圖畫(huà)與從模板庫(kù)獲取相匹配,由相關(guān)性的高低和所匹配的模板巨細(xì)確定人臉巨細(xì)以及方位信息。
依據(jù)計(jì)算的人臉檢查技能:經(jīng)過(guò)關(guān)于“人臉”和“非人臉”的圖畫(huà)很多收集構(gòu)成的人臉正、負(fù)樣本庫(kù),選用計(jì)算辦法強(qiáng)化訓(xùn)練該體系,然后完成對(duì)人臉和非人臉的模式進(jìn)行檢查和分類(lèi)。
人臉識(shí)別閘機(jī)四大特征
幾何特征:從臉部點(diǎn)之間的間隔和比率作為特征,辨認(rèn)速度快,內(nèi)存請(qǐng)求比較小,關(guān)于光照敏感度下降。
依據(jù)模型特征:依據(jù)不一樣特征狀況所具有概率不一樣而獲取人臉圖畫(huà)特征。
依據(jù)計(jì)算特征:將人臉圖畫(huà)視為隨機(jī)向量,并用計(jì)算辦法辨別不一樣人臉特征模式,比較典型的有特征臉、獨(dú)立成分剖析、奇異值分解等。
依據(jù)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)特征:利用很多神經(jīng)單元對(duì)人臉圖畫(huà)特征進(jìn)行聯(lián)想存儲(chǔ)和回憶,依據(jù)不一樣神經(jīng)單元狀況的概率完成對(duì)人臉圖畫(huà)精que辨認(rèn)。
人臉識(shí)別技術(shù)考勤應(yīng)用
人臉識(shí)別是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識(shí)別的一種生物識(shí)別技術(shù)。用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流,并自動(dòng)在圖像中檢測(cè)和跟蹤人臉,進(jìn)而對(duì)檢測(cè)到的人臉進(jìn)行臉部的一系列相關(guān)技術(shù),包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識(shí)別預(yù)處理、記憶存儲(chǔ)和比對(duì)辨識(shí),達(dá)到識(shí)別不同人身份的目的。人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)就是把人臉識(shí)別和考勤系統(tǒng)結(jié)合,并且通過(guò)人臉識(shí)別作為考勤管理的要素之一。其大特征是非接觸,防傳ran,無(wú)可復(fù)zhi,杜絕代打卡,更高識(shí)別率,識(shí)別精準(zhǔn)快捷,為此又稱(chēng)為辨臉通。
其特點(diǎn)為:是一種先進(jìn)考勤管理理念的載體,考勤軟件通過(guò)TCP/IP連接”辨臉通”獲取人員與考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),具有用戶(hù)管理、班次設(shè)置、排班、考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)、輸出/打印報(bào)表等完整功能。該軟件將復(fù)雜的考勤管理工作量智能化和簡(jiǎn)化,使考勤管理的各個(gè)環(huán)節(jié),人盡其能,人盡其責(zé),信息交流及時(shí)、暢通,查詢(xún)統(tǒng)計(jì)便捷,考勤管理工作變得簡(jiǎn)單而輕松。
校園人臉識(shí)別閘機(jī)方案
刷臉進(jìn)出宿舍,無(wú)關(guān)人員擋在門(mén)外
高校人員進(jìn)出量大,新生面孔多,外來(lái)人員很容易夾在其中,蒙混過(guò)關(guān),滋生、等安全隱患。門(mén)禁閘機(jī)是保護(hù)高校宿舍安全的一道重要關(guān)卡。而傳統(tǒng)門(mén)禁管理,往往采用的是視頻監(jiān)控系統(tǒng),學(xué)生需進(jìn)門(mén)。發(fā)生外來(lái)人員借卡、偷卡混進(jìn)進(jìn)宿舍的情況后,也只能事后通過(guò)監(jiān)控視頻查看,及時(shí)性差,追查效率低,給宿舍管理工作帶來(lái)不便。高校宿舍人臉識(shí)別閘機(jī)統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)以人臉識(shí)別為核心,結(jié)合數(shù)據(jù)分析挖掘,可通過(guò)人臉識(shí)別進(jìn)行人員身份認(rèn)證,作為宿舍通行依據(jù),避免了傳統(tǒng)管理中的卡、人員尾隨等現(xiàn)象。對(duì)于校外或校內(nèi)非學(xué)生人員進(jìn)出學(xué)生宿舍,需要按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行記錄、提醒或警示禁止。系統(tǒng)還設(shè)置了特定匹配名單,可允許相關(guān)管理員、輔導(dǎo)老師、分管安全的責(zé)任人等進(jìn)入相關(guān)宿舍,在管理方式上更加人性化、智能化。